【株式会社フーディソン】【勝どき】コーポレートIT（情シス）・総務担当◆「守りの運用」と「攻めの改善」を両軸で担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【勝どき】コーポレートIT（情シス）・総務担当◆「守りの運用」と「攻めの改善」を両軸で担う


■業務内容：
「守りの運用」と「攻めの改善」を両軸で担うポジションです。IT企画・運用が約80%、総務領域が約20%の比率です。

■業務詳細：
1）IT企画・運用（約80%）
・従業員向けヘルプデスク：PC・周辺機器のキッティング、アカウント管理、トラブル対応
・SaaS管理・導入：Google Workspace, Slack, Notion 等の運用、新規ツールの選定・導入検討
・拠点ネットワーク整備：オフィスや店舗、物流拠点におけるネットワーク機器の設定・保守
・自動化・業務改善：GASやiPaaSを活用した社内業務の自動化、ITガイドラインの整備
・セキュリティ・ID管理：IDaaSやMDMを用いたデバイス・アクセス権限の適切な管理
2）総務（約20%）
・オフィス環境管理：什器管理、オフィス環境の整備・改善
・文書・契約管理：重要書類の整理、プライバシーマーク（Pマーク）の運用サポート
・社内イベント：全社会やイベントの企画・運営サポート
※コーポレートITの仕事は、ルーティンワークから突発的なトラブル対応、未来を見据えたプロジェクトまで多岐にわたります。

■このポジションの魅力：
◎「食の現場」を支えるITという特殊性
情シスといっても、オフィスのSaaS管理だけではありません。
鮮魚を扱う物流センター、市場、街の鮮魚店――バーコードが貼れない魚を翌日に飲食店へ届ける仕組みを裏側から支えるのが、フーディソンの情シスです。
「リアルな現場があるIT」の面白さは、ここでしか経験できません。
◎AI活用推進の組織インフラを担う
中期経営計画でAIを「ツールではなく組織の構成要素として再定義する」と掲げています。情シスはそのインフラを担う立場。AIツールの導入・業務自動化・セキュリティポリシーの設計まで、「守る」だけでなく「組織をアップデートする」役割を持てます。
◎一人目だからこそ、組織全体に顔が見える
自分が設定した仕組みが、誰のどの業務を楽にしたかが直接わかる環境です。経営管理部長・CFO・CEOとの距離も近く、ITガバナンスの方針決定に自分の意見を反映できます。「言われたことだけやる情シス」ではなく、「組織の課題を自分ごととして動く情シス」を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】