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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
経理・税務の事務設計・企画業務◆週3在宅可◆フレックス可
■職務概要・趣旨
収益管理部は、生命保険事業における収益・費用の管理、決算・税務対応を通じて、会社の財務基盤を支える中核的な役割を担っています。
会計・税制改正、DXの進展といった環境変化の中で、正確性・効率性・透明性を兼ね備えた経理・税務事務およびシステム基盤の高度化が強く求められています。
また、収益管理部では2030年に向けて現場の会計業務の負荷ゼロや大幅な効率化など抜本的な変革の検討を進めています。
当部では、事務設計やシステム企画を通じて業務変革を推進し、会社全体の持続的成長を支えていく人財を募集しています。
■具体的な職務内容
収益管理部における経理・税務領域の事務およびシステム企画業務をご担当いただきます。
【主な業務例】(当初担当いただく業務)
・経理・税務事務フローの企画・設計・見直し(業務効率化・内部統制強化)
・会計・税務関連システムの企画・構想策定、要件定義
・システム会社・関連部門と連携したシステム開発・改修プロジェクト推進
・決算・申告対応における運用・保守、イレギュラー対応の整理・改善
・データ活用やDX(RPA、生成AI等を含む)による業務高度化の検討
■働き方:
フレックスタイム制、週3日程度のリモートワークを導入しております。
変更の範囲:企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~640,000円 固定残業手当/月:118,000円~200,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 618,000円~840,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) <その他補足> ■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、QOL向上休暇、エフ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件:以下のいずれかの経験・志向を有する方 ・事業会社または金融機関等における経理・決算・税務関連業務の経験 ・経理・税務領域における事務企画、業務設計、業務改善の経験 ・事業所管として、システム企画・要件定義・開発推進に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | ■会社概要 第一生命は、1902 年、日本での創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、グループ各社とともに、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。 ■「Protect and improve the well-being of all(すべての人々の幸せを守り、高める)」 2022年に創業120周年を迎えた当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being(幸せ)に貢献し続けられる存在でありたいと願います。そのため、事業領域を4つの体験価値(保障、資産形成・継承、健康・医療、つながり・絆)へと拡げることで、従来に増してお客さまに寄り添っていきます。また、私たちが追求するすべてのすべての人々の幸せは、持続的社会(サステナビリティ)があってこそ実現するものです。持続的社会の実現を事業運営の根幹と位置付け、地域・社会の持続性確保に関する重要課題にも、従来に増して取り組んでいきます。 ■事業内容 個人保険/個人年金保険/団体保険/団体年金保険/その他の保険/各種保険の再保険といった保険の引き受けを行います。また、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を、有価証券の取得・不動産の取得・金銭債権の取得、金銭の貸付・有価証券の貸付、預金または貯金、金銭・金銭債権・有価証券または不動産等の信託、その他デリバティブ取引を行っています。また、他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務の代行、投資信託の窓口販売業務などを行っています。 ■提携戦略 当社は、「生涯設計」のコンセプトに基づき、お客さまに対して常に最高水準の商品を迅速に提供していくためには、必ずしも自前主義にこだわることなく、提携という手段を選択することも重要であると考えています。このような考え方のもと、損害保険ジャパン、アフラックと業務提携を実施、損害保険、第3分野、その他金融商品等の幅広い分野における最高水準の商品・サービスをお客さまに常に提供できる体制をいち早く整えました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 隅野 俊亮 |
| URL | http://www.dai-ichi-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1902年9月 |
| 資本金 | 60,000百万円 |
| 売上 | 【保険料等収入】 2兆1,383億円(2024年4月~2025年3月) |
| 従業員数 | 47,502名 |
| 平均年齢 | 入社時:34歳 |
| 主要取引先 | - |
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