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正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【新宿／未経験歓迎！】総務事務◆リモート&フレックス／家庭両立しやすい制度多数／大東建託Gで安定性◎
～大東建託グループの安定基盤／働きやすい環境《フレックス&リモート／年休125日／土日祝休》／総務業務から法務業務まで幅広くお任せ～
＼求人について／
不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている同社にて業務拡大に伴う組織強化を計画しています。その一環として、総務領域の体制強化としてメンバーを募集いたしております。
＼お仕事内容／
当社の人事総務部門のメンバーとして、総務業務をご担当いただきます。将来的にも法務業務にも調整いただきます。
◆ 総務業務
・受付対応（来客・業者など）
・備品車両管理（備品の受渡・発注／社用車の貸出）
・施設設備管理（保守・運用）
・郵便等受発送
・請求処理（月次請求の申請）
・行事運営（社員総会 年2回・社員旅行 年1回）
・レイアウト変更
◆ 法務業務（将来的にお任せいたします！）
・文書管理（制度・規程等の管理運用）
・法務相談対応
・契約書等審査
・許認可・商標管理
・法令遵守体制の適正化・教育
＼働きやすい就業環境！家庭との両立可能！／
（1）充実した福利厚生で長期就業！
◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。
◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可）
◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円）
◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。
例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など
（2）働きやすい環境！
◎平均２０時間ほどを想定
◎年休１２５日（土日祝休）、連続長期休暇有
◎フレックスタイム制
◎週１でのリモート勤務可能
＼働くメンバー／
所属いただく総務部については現在部門の責任者以下、3名のメンバー（正社員男性2名、派遣社員女性1名）。各メンバーで法務や社内システム、庶務などを担当しておりますが、200名規模の会社となるため横断的に業務を担当しております。
■当社の特徴：
当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。特に駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％（※2026年3月時点）と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、条件変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,710円～256,703円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：34,884円～40,251円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,594円～326,954円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）+決算賞与（5月） ■宅地建物取引士保有者（月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで支給 住宅手当：社宅制度利用者のみ（弊社管理物件に入居の場合のみ） 寮社宅：社宅完備 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は1ヶ月程度のOJTで仕事の進め方を習得します。 ＜その他補足＞ ■ライフプラン手当（毎月5000円支給／企業型拠出年金） ■従業員持株制度 ■社宅 （自社管理物件への入居／敷金・礼金なし） ■社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可） ■朝カフェ（毎週１日、コーヒーを1杯無料） ■アイデアコンテスト（２年に１回開催／社員から社内制度、新規事業などの提案を募り、優秀なアイデアを採用・表彰） ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝／年末年始休暇／GW／夏季休暇（※有給取得促進期間）／産休・育休／介護・子ども休暇（※学校行事や看護などに使用できる休暇制度）／アニバーサリー休暇（※誕生日や結婚記念日などに使用可能／年1回） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務処理業務のご経験、スキルをお持ちの方（PCでのデータ入力・Excel使用など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インヴァランス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F |
| 事業内容 | 当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。 ============================================ ～変化こそが唯一の不変～ 私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。 先が読めない世界。 昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。 今日より豊かな明日のために。 未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。 私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。 ============================================ 当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。 これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！ さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。 私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.invalance.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 143百万円 |
| 売上 | 23,529百万円 |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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