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正社員
【職務概要】
顧客の継続開発案件に深く入り込み、要件整理から案件推進まで担う上流SE（要件整理・推進担当）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■案件例：既存Webサービスや業務システムの仕様変更・改善・継続開発を中心としたプロジェクト
■環境：
・AIを活用した開発プロセス（要件整理・設計・実装・テスト・リリース等）
・Backlog、Jira、Redmine等の管理ツール
■担当工程：要件定義、仕様確認、対象範囲の明確化、完了条件・受入条件の定義、案件推進
【具体的には】
・何を実現したいのか（背景・目的の整理）
・今回どこまでが対象なのか（スコープの整理・明確化）
・何が決まれば着手できるのか（前提条件の整理）
・何が未決で、誰の判断が必要なのか（論点の切り分け）
・何をもって完了と言えるのか（完了条件・受入条件の定義）
・対応事項の整理と進行整理、進捗共有
・会議運営と合意事項の記録
・停滞事項・リスク・判断待ちの管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額431000円 賞与：年2回(7月・12月)※その他、決算賞与制度あり 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与）、書籍購入補助（技術書、ビジネス書など）、Eラーニング（幅広いジャンルで5000本以上の動画が見放題）、評価制度 ■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制（コアタイム／12：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(12／29～1／4)、有給休暇(初年度1～10日)、特別休暇、設立記念日(6／1)他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発において、要件整理・仕様調整・顧客折衝のいずれかを担った経験 ・既存システムの仕様変更・改善・継続開発に関わった経験 ・指示待ちではなく、自ら論点を整理して案件を前に進められること 【尚可】 ・上流SE、PL、案件推進担当としての実務経験 ・基本設計、仕様書作成、受入観点整理の経験 ・Backlog、Jira、Redmine等の管理ツール利用経験 ・顧客先常駐、伴走型支援、ラボ型開発の経験 ・Web系または業務系システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スーパーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20F |
| 事業内容 | ■企業概要： ・独立系企業の強みを活かし、大手メーカーを中心にソフトウエア開発事業を展開しています。 ・大手メーカーを中心に直接取引が多く、顧客から多大な信頼を受けております。 ・3期連続最高益と業績好調な一方、残業平均10h・離職率5％とホワイトな働き方を実現 ・来春には新たに名古屋事業所を立ち上げるなど、積極的に事業拡大を進めているフェーズです ■事業内容： （1）ソフトウエア開発:制御系ソフトウエア開発 オープン系ソフトウエア開発 Web系ソフトウエア開発 コンシューマー向けアプリ開発 （2）パッケージソフトの販売・運営・保守 （3）IT関連の教育・セミナーの開催 （4）企業向けWeb提案・制作 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.supersoftware.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,891百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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