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正社員
【職務概要】
同社グループが運営する各サービスのブランディングプロモーションを目的とした、広告メディア担当としてご活躍いただきます。外部広告代理店や社内各専門組織と連携し、ブランド認知最大化のためのメディア戦略立案から実行、管理までを一気通貫で担当する重要なポジションです。
【職務詳細】
・ブランド認知を目的とした広告メディア（テレビCM等マス広告、OOH、WEB広告など）のプランニング、バイイング（広告代理店窓口）
・バイイング済み広告枠の進行管理（掲出媒体の把握、請求支払い管理、入稿管理等）
・ブランドプロデューサー、ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案、改善、進捗管理
・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理
【同ポジションの魅力】
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、同社グループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができます。
・戦略策定から実行、改善までを行う少数精鋭グループで、幅広い領域の経験が積めます。
・投資規模が全社最大領域であるため、経営層への提案や戦略に関する意思決定に直接関与でき、経営的視座を高めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回 昇給：年4回（入社3年以上は年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、ご近所手当、レバカフェ制度（エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュース支給、ライス・レトルト食品・スープ充実） ■勤務時間：9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00 ※上記より選択制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇（時間取得可能、無給）、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き |
| 応募資格 | 【必須】 ・関東圏を含んだTVCMまたは交通広告いずれかのプランニング・バイイングのご経験 ・広告会社での勤務経験または広告会社との折衝窓口になったご経験 【尚可】 ・企業の経営層を巻き込んでビジネスプロジェクトを完遂したご経験 ・WEB広告運用に関する知識・経験 ・イベント運営に関する知識・経験 ・各種広告クリエイティブのプランニング経験 ・リサーチやデータ分析の知見 ・SQLを使用したデータ抽出の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 （2）医療・介護事業 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 （3）若年層事業 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 142,800百万円 |
| 従業員数 | 3,338名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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