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正社員
【職務概要】
ソーシャルデザイン事業部にて、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、次世代の社会インフラのあるべき姿を設計し、新規事業として社会実装する役割を担います。
【職務詳細】
・社会課題や市場構造の調査・分析
・産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーションおよび戦略策定
・政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメント
・ビジョンやシナリオを描く事業企画および実行支援
・多様なステークホルダーとの合意形成・折衝業務
【代表的なプロジェクト例】
・カーボンニュートラル実現に向けた国家戦略の提言活動（国会議員・省庁・経営層対象）
・EVシフトと連動した新充電インフラ普及に向けた事業構想の推進
・海外スタートアップの新技術を用いた地熱発電普及の事業構想および国内大手企業との連携
・水素社会化に向けた再生可能エネルギー導入拡大の戦略策定・実行推進
・「再エネの地産地消」と「余剰電力エネルギーマネジメント」の事業戦略策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額541667円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当補助4万円(3km圏内の方)、産休・育休制度、看護・介護休暇、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度、定期健康診断 、インフルエンザ／麻疹予防接種補助制度、在宅勤務手当、書籍購入補助制度、オフィス出社時のフリードリンク／軽食提供 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※週の初日は8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、祝日、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・ビジネスを通じた社会課題解決や、継続的に収益化する事業創造への強い興味・関心 ・多様なステークホルダーと関係を構築し、折衝を行っていけるコミュニケーション能力 【尚可】 ・電力、ガス、通信、重電、半導体、自動車、鉄鋼、石油業界等での実務経験 ・商社、デベロッパー、鉄道、プラントエンジニアリング業界での実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画の経験 ・コンサルティングファームや調査会社でのリサーチ・プロジェクト経験 ・関連省庁（経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省）での実務経験 ・プロジェクトマネジメント、資料作成、レプリティングスキル ・脱炭素、カーボンニュートラル、都市開発等に関する専門知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
| 事業内容 | ■会社概要： 新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 気候変動、感染症の世界的流行、国際社会のパワーバランスの変化等、世界は大きな転換期を迎え、持続可能性（サステナビリティ）への関心が高まっています。そのような社会背景から、企業にも「ESG」「SDGs」の観点でサステナビリティへの貢献が求められています。 当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献します。 ■事業内容：産官学複数ステークホルダーとの新規事業開発により「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立する「事業プロデュース」 ■競合他社との違い: 1対1のコンサルティングとして経営課題の解決に従事するのではなく、社会課題解決に特化し、産官学複数のステークホルダーと共に、彼らのビジネス成長との両立を叶える新規事業創出に特化した事業を展開。 ヒエラルキーのないフラットなチーム制で、メンバー個々がオーナーシップを持ち、事業構想・戦略立案からアライアンス構築、実行支援まで事業創出の一連業務の複数ロールに同時に携わる為、CSVと経営視点を高め、圧倒的な成長ができます。 ■社長紹介： 代表取締役社長 佐々木氏は1989年にMIT Sloan School of Management/Master of Science in Managementを卒業。その後、日本鋼管（株）、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン（株）を経て、ソフトバンク事業企画室室長（社長室兼務）に就任。1999年1月、イーソリューションズ（株）を設立し、代表取締役社長に就任。 |
| 代表者 | 佐々木 経世 |
| URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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