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正社員
【職務概要】
社内ITに関する企画・運用(ユーザーサポートを含む)をご担当いただきます。
また、ネットワークやクラウドなどのインフラ領域にも
幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
※想定している担当予定業務・プロジェクト
■IT運用の構築
■Microsoft 365 運用構築
■社内ネットワーク更改
■クラウドセキュリティの更改 他
└☆主担当として全体の管理、推進をお任せいたします!☆
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【やりがい・魅力】
社内インフラの構築・運用は、全従業員のパフォーマンスを支える、
会社になくてはならない存在です。
決められた作業をこなすだけでなく、
より良い環境を自ら考え提案していく風土があります。
新しい技術や仕組みへの挑戦を歓迎しており、
業務を通じてITの幅広い専門性を継続的に磨いていける環境です。
また、インフラ・運用という立場からプロジェクトの上流から下流まで
全体に関わることができるのも、このポジションならではの魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号(丸の内パークビルディング) 東京メトロ千代田線「二重橋」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:513万~750万円 月給制:月額284000円 賞与:年2回 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度あり/出産祝い金/人間ドック/健康診断/インフルエンザ/予防接種の補助/カウンセラーによるカウンセリング/社員食堂/ベネフィット・ステーション/社内懇親会費補助/出産祝い金 等 ■勤務時間:9:15~17:30 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】/完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護休暇/生理日の休暇/妊娠休暇/看護休暇/子の学校行事休暇/配偶者出産休暇/積立休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■想定しているプロジェクトのいずれかに携わったご経験 【尚可】 ■プロジェクト全体の管理および推進した経験 ■AWS関連の資格保有者、経験を有する方 ■Microsoft365の運用経験 ------------------------------------ ☆キャリアパス☆ 将来的には部内ローテーションを通じ、 社内IT・SEのスペシャリストとしてキャリアアップが図れます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱商事エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング24F |
| 事業内容 | ~2021年 三菱商事パワーから三菱商事エナジーソリューションズへ社名が変更になりました~ ■事業内容: (1)再生可能エネルギー事業…日本国内で風力発電、太陽光発電等の再生可能エネルギー事業を都道府県の自治体や事業パートナーと連携しながら展開しています。太陽光発電事業についてはメガソーラー発電所を開発・運営しています。陸上風力発電事業、洋上風力発電事業についても国内の多様化する電力ニーズに応える為、事業化に向けた様々な取り組みを積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mc-power.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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