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正社員
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、自社サービスの連携アプリ開発をご担当いただきます。
■自社サービス連携アプリとは・・・
同社が開発した請求書入力をAIで自動化する連携アプリ「Invoice PA」。お客様の業務DX化をご支援しています。
企業様と直取引で、ニーズの汲み取りから解決まで一貫してご支援しております。
【開発環境】
プラットフォーム:Windows/Linux
言語:Java/VB.NET
データベース:SQL Server/PostgreSQL
【働き方支援】
育児・介護休暇・時間短縮勤務制度有。残業代は全額支給。社員にとって働き易く長く勤めてもらえる環境整備のため残業が多すぎるプロジェクトについては必ず経営会議で原因追求を行い、個別の改善策を実施。役員が顧客先に交渉することもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル6階 長崎電気軌道「桜町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 残業手当(全額支給)、通勤手当、資格取得奨励金制度、健康診断、時間短縮勤務制度、社員持株会、ストックオプション、保養所(国内・海外)、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)、慶弔金、団体定期保険 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、年間休日125日、年次有給休暇(初年度10日、最高40日)、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 IT領域における何らかの実務経験(目安2年以上) (プログラミング/運用保守/監視/ヘルプデスク/開発等) ■キャリアパス 「マネジメントサイド」又は「技術スペシャリスト」のキャリアパスを選択可能! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13F |
| 事業内容 | ■企業概要:「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。 ■事業詳細:各ユーザー企業経営を改革するために高度なマネジメント能力により本質的な改善事業展開を提案・コンサルティングすると共に、その事業を具現化するためのシステム提案・開発を行います。 また、タブレット端末やRuby on Railsソリューションの提供など最新技術・動向への投資も積極的に行っております。 ■経営ポリシー:同社は蓄積した各分野のノウハウを現実の顧客企業に対する経営革新活動に活かし、「広く経済社会に貢献し続ける事」を企業理念としています。また同社は、全社員のパートナー・シップを前提に、新しい経営スタンスで企業規模の拡大を図るとともに、企業理念に賛同する社員が結集し、一企業では学ぶことの出来ない多くのノウハウを修得する事が可能です。「社員にはどこに行っても通用する人間になってもらいたい、そしてそういった社員が進んで勤める会社であり続けるようマネジメントすることが経営陣の役割だ」というポリシーを持った経営がなされています。 ■社風:会社の雰囲気は非常に良く、教育・社員同士の交流も盛んです。 ■ポリシー:会社のポリシーとしてクライアントから案件を受注する際には社員の成長・安定就業の観点からチームでの勤務形態を推進しており、社員間では支持されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.needswell.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 9,549百万円 |
| 従業員数 | 616名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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