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正社員
【職務概要】
同社が注力するヘルスケアサービス事業において、病院・クリニック向け医療機器の一元管理システムの導入・設定エンジニアとして従事いただきます。今期4月に新設された部門の事業拡大フェーズに参画いただけます。
【職務詳細】
取引先企業が提供する医療システム（在庫一元管理システム等）の導入エンジニアとして、以下の業務を担当します。
・エンドユーザーとの要件定義
・端末のセットアップ（キッティング）および郵送対応
・遠隔操作によるシステムのセットアップ、導入
・親会社での電子カルテシステム開発プロジェクト（委託業務がない期間に並行して実施）
【魅力・教育体制】
・入社後1週間は東京本社にて導入研修を実施。その後は現場でのOJT形式で着実にスキルアップが可能です。
・残業は月平均10時間程度（繁忙期でも30時間程度）と、メリハリのある働き方が可能です。
・リモートワークと出社のハイブリッドな環境で、公私のバランスを保ちながら長期就業を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、出張手当、社員持株会、財形貯蓄制度、健康保険組合、甲府保養所、社員旅行、リロクラブ ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（休日はシフト制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー／PC／周辺機器の導入、キッティング経験 ・基礎的なITスキル（ITパスポート相当レベル） 【尚可】 ・Windows、ActiveDirectoryの知識 ・電子カルテの運用経験、医療関係の現場経験 ・要件定義の経験 【ミッション】 システムの導入・設定のみならず、経験に応じて要件定義などの上流工程にも携わり、事業拡大を技術面から支えることが期待されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブライエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F |
| 事業内容 | ■事業内容： コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、大手WEBサイト運用などを主な事業としています。設立38周年を迎えましたが、安定して黒字経営を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上妻 孝治 |
| URL | https://www.brigh-e.co.jp |
| 設立 | 年1986年9月 |
| 資本金 | 140百万円 |
| 売上 | 2,710百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ◎富士通グループ各社 ◎アマノグループ各社 ◎クレオグループ各社 ほか |
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