【株式会社ホーク・ワン】評価制度が明確☆目指せ年収1000万【名古屋/中村区】施工管理★平均残業22ｈ◆年休117◆木造住宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


評価制度が明確☆目指せ年収1000万【名古屋/中村区】施工管理★平均残業22ｈ◆年休117◆木造住宅


～働き方改善／土日祝休み／スキルアップできる環境／年間休日117日／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中／オープンハウスグループの安定基盤を持ちながら独自路線～

■仕事内容:
セミオーダー住宅を作っている当社で、分譲住宅の施工管理を担当します。全て木造の家です。

■具体的な仕事:
（1）建築前: 設計図の確認、予算の計算、材料の注文、協力会社の手配
（2）建築中: 現場で安全、品質、原価、工程の管理
（3）完成後: 顧客への引き渡しとアフターフォロー（修繕など）

■担当物件の数:
・年間平均: 25～30棟
・ベテラン: 50～60棟
・若手: 一桁台

■研修について
・研修期間:
2か月
・研修内容:
マニュアルや業務の進め方を学び、その後は先輩社員と一緒にOJTで学びます。
・補足:
徐々に担当物件を増やしていきますが、ご自身のレベルに合わせてお任せします

■魅力
・幅広い業務:
予算計算や材料発注から現場の管理まで全て担当します。
・大きな裁量:
自分の仕事を自分で作る実感が得られます。
・ワークライフバランス:
平均残業22時間、年間休日122日、土日祝休みでプライベートと両立可能。

■当社について
・支店数:
首都圏および名古屋に27支店
・年間販売数:
2,400棟以上
・補足:
平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅

■社風:
アットホームで面倒見が良く、人材を大切にし、自主性を尊重します。給与は定年（65歳）まで基本的に変わりません。

【チーム／組織構成】