【メイラ株式会社】＜第二新卒歓迎×教育体制◎＞未経験から始める機械エンジニア／工程設計→開発に挑戦【岐阜／関市】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


＜第二新卒歓迎×教育体制◎＞未経験から始める機械エンジニア／工程設計→開発に挑戦【岐阜／関市】


■特徴：
・未経験から「モノづくりの技術職」に挑戦できるポジション
・まずは工程設計からスタートし、段階的にスキルアップ！
・将来的には製品開発や顧客提案にも関われるキャリアパス
・土日休み／年休121日／夜勤なしで働きやすい環境

■仕事概要：
自動車用ボルト製品の製造において、
「どのように作るか」を考える工程設計からスタートします。
開発～量産まで一連の流れに関わり、
モノづくりの基礎から段階的に身につけられる環境です。

■仕事内容：
▼STEP1：基礎習得（入社～）
・製品や製造工程の理解
・先輩社員と一緒に既存工程の確認

▼STEP2：生産技術業務
・加工手順の検討（どうやって製品を作るかを考える）
・設備の仕様検討や導入サポート
・治具（加工を助ける道具）の設計

▼STEP3：より上流へ
・試作品の検討・評価
・工程改善（コスト・品質・効率の向上）

▼STEP4：開発
・製品仕様の検討（ボルトの形状や性能）
・顧客との打ち合わせ、技術提案
・新製品開発

■働き方：
・年間休日121日（土日休）
・有給取得：平均12.2日
・時間単位有給OK
・離職率：3.6%
・緊急対応や夜勤なし
※保全業務は別部署＆土日は工場をストップのため
ワークライフバランスが整う環境

■キャリアが広がる仕事：
【未経験から技術スキルが身につく】
図面の読み方や製造工程など、基礎からしっかり学べます♪

【“作れる設計”ができるエンジニアへ】
設計と製造の両方を理解した技術者に成長！
市場価値の高いスキルが身につきます

【一貫したモノづくりに関われる】
開発～量産まで全体を見渡せるポジション

■配属部門：
・24名（20代7名、30代7名、40代5名、50代5名）が在籍
・３0～40代のベテラン社員がトレーナーとしてサポート！
・入社後はマンツーマンに近い形で教育を行うため、
　未経験の方でも安心してスタートできる環境♪

■当社：
・自動車／航空機／医療の3分野で事業展開
・特定業界に依存しない安定基盤
・大手自動車メーカーと直接取引
・継続的に案件が発生するビジネスモデル
・高強度ボルト分野で独自技術あり
・重要部品を扱うため需要安定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】