正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【大阪】相続税申告×提案で専門性高める資産税コンサル◆仕組みづくり・育成に携わる◆土日祝休/転勤無
★仕組みづくり・育成に関われる、今しかない“幹部候補ポジション”
★成長市場 × 専門性 × 提案型のキャリアが手に入る
★AI活用 × 分業体制で高付加価値業務に集中できる
1. ポジション概要
本ポジションは、当社が注力する“資産税・相続領域”における、申告管理と顧客提案の中核メンバーとして活躍いただく重要な役割です。
相続税申告500件体制の実現に向け、申告実務だけでなく、資産承継・クロスセルなど付加価値提案まで担うことで、クライアントの「未来の財産」を守る高い専門性を身につけることができます。
2. 具体的な業務内容
■相続税申告に関する顧客対応・申告実務
顧客面談から申告書作成、提出まで一連の業務を担当。AIツールや事務サポート体制があるため、専門性を活かした判断業務や顧客対応に集中できます。
■資産運用・事業承継などの提案業務
不動産・保険・資産運用など、相続後の資産形成に関する提案も実施。税理士法人ならではの高い信頼性を背景に、幅広いコンサルティングスキルを磨けます。
■パートスタッフの育成・業務フロー整備
入社後はまず1期生の育成を兼務。約3か月でチームのリモートワーク体制を仕組み化し、その後2期生を育成。
「仕組みづくり × チームビルディング」 の経験を得られる希少な環境です。
3. キャリアパス・成長機会
相続申告の専門性を軸に、
資産承継コンサル
資産運用アドバイザー
法人投資・事業承継コンサル
チームマネジメント
など、多様なキャリアルートが開かれています。
士業グループにおける成長市場でのキャリア形成は、大手事務所では得がたい“裁量×スピード”の両立が可能です。
4. このポジションならではの魅力
・専門性の高い業務に集中できる:AI活用・分業体制により、提案領域へ時間を投下できる
・事業拡大期の中核メンバー:仕組みづくり・育成にも携われ、組織に影響を与えられる
・働きやすさ◎:育休復帰率100%、在宅勤務制度あり、時短勤務も相談可能
・研修・資格支援が充実:自己啓発・受験支援、外部研修費補助など成長意欲を後押し
・長期的にキャリアを積める安定性:全国10拠点展開を目指す成長戦略の中心の名古屋拠点
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤希望は出せます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~432,000円 固定残業手当/月:49,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:希望者には401Kの加入あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■税理士会費当社負担 ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定) ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定) <その他補足> ■在宅勤務あり(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり 【その他休暇】 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・・慶弔休暇・産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)・試験休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件(いずれかに該当する方) ・法人・個人向けの新規営業や提案営業の経験をお持ちの方 ・お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案してきた経験をお持ちの方 ・「売る営業」から一歩進んで、知識を身につけながら、長期的にお客様に向き合う仕事に挑戦したい方 ※税務・相続の専門知識は、入社後に段階的に身につけていただけます。 ■こんな方にオススメ! ・新規営業は得意だが、数字だけを追う営業に将来不安を感じている ・「この人に任せたい」と言われる専門性のある営業になりたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グロースリンク社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6119 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 |
| 事業内容 | ■グロースリンク社会保険労務士法人のミッション: 社会保険労務士は、社会保険労務士法 第1章第1条において「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的とする(抜粋)」と定められています。 私たちがこの目的に沿って活躍すれば活躍する程、経営者も、従業員の方達も幸せなりますので、最高の仕事を提供出来るよう日々努力をしています。 また私たちのミッションである『“幸せ”と“利益”を両立する「いい会社」を増やす』というのは、経営者、社員、顧客が幸せを感じられ、継続的に利益を生む出し続けられる会社と定義しています。 この目的とミッションを一致させ、私たちは物心共に豊かな幸福を創造するサポートをさせて頂き、もって社会への貢献・繁栄に寄与していきます。 ■選ばれる理由、強み: 1.税理士法人と合わせた総合サポート 経営と労務は切っても切り離せないもの。単独の社会保険労務士事務所と違い、税理士法人が母体のグループなので、 税務やMAといった相談もグループ内専門家をすぐにお繋ぎ出来る数字に強い事務所です。 2.信頼性 社会保険労務士として安心・継続サポートさせて頂くことはもちろん、助成金のご提案や福利厚生制度のご提案(401k等)を 通じ、お客様の発展に寄与します。 3.開業支援充実サポート 開業前の融資相談や人材採用を税務・労務でサポートさせて頂くのはもちろん、設計士・建築会社やディーラー様のご紹介・連携が可能です。 特に人事面では、雇用条件・就業規則・給与賞与等を最初にきちんと整備しておくことが大事です。 お客様の夢を実現するドリームパートナーとして、伴走させて頂きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://growthlink-sr.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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