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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【住之江区／転勤無】＜未経験◎第二新卒歓迎＞金属製品の法人営業（既存8割）◇土日祝休み
【金属スクラップの仕入・加工して販売／段階的に業務を覚えるので初めての方も安心◎ノルマ無／年間休日120日／大手企業と取引多数】
■職務内容
金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務です！
《具体的には...》
・エリア：車で30分圏内
・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど
・ノルマ：なし
└数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！
・組織構成：15名
■安心の教育体制
＜入社直後＞
伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。
＜入社半年後＞
配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行
＼働きやすい環境／
・豊富なキャリアパス
工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能
・残業なしではたらきやすい！
伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！
・風通しがよく社長と距離が近い社風
社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！
■企業の特徴/魅力
大阪南港の立地を活かした輸出強化や、親会社の事業成長を背景にした安定供給体制が魅力。ISO認証取得などESG経営も推進しています。当社は親会社グループの資源循環体制を活かし、工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工した高品質な厚板溶断スクラップを鋳物・高炉メーカー等へ安定供給する専門商社です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 未経験者は年収300万円～、既存営業経験者は350万円～。年収上限は明記なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：出張の場合に支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得のための費用補助制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※場合によっては土曜日出勤の可能性もあり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！まずは一度ご応募ください／ ■必須条件 ・自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信和鋼材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0032 大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 |
| 事業内容 | ■事業内容： 信和鋼材株式会社は、金属スクラップの回収・選別・加工・販売を行う金属リサイクル企業である。 製造工場や解体現場から発生する鉄・非鉄スクラップを原料として再資源化し、製鋼・鋳物メーカーへ供給する。 厚板溶断スクラップを強みとし、可鍛コロやHSなど付加価値の高い品種を製造。大阪南港の立地を活かした船積みにより、広域市場へ安定供給するビジネスモデルを構築している。 ■ビジョン： 1957年創業の「信和鋼材」の歴史を継承し、2023年に信和グループの資源事業を担う会社として再興。社長は、顧客との信頼関係を原点とし、時代の変化やカーボンニュートラル社会に対応することで、循環型社会の実現に貢献する企業を目指している。 ■特徴（TOPICS）： 国内で資源循環ニーズが高まる中、高品質スクラップの安定供給力が強み。親会社・信和との連携による解体由来スクラップの確保や、 ISO9001・14001取得による品質・環境体制も評価されている。 ■組織風土： 少数精鋭体制のもと、現場力と安全・品質重視の文化が根付く。長年の取引先を多く持つ競争環境の中で、誠実で迅速な対応を重視する社風が社員の行動にも表れている。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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