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【株式会社日立ソリューションズ】【週4在宅可】社内SE(社内システム開発~保守~運用)◆DX・AIにも挑戦可/守りと攻めを両立できる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ 求人更新日:2026年5月12日 求人ID:39920292
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【週4在宅可】社内SE(社内システム開発~保守~運用)◆DX・AIにも挑戦可/守りと攻めを両立できる


■□守り×攻めの両軸でキャリアを広げる社内SEポジション■□
●日立ソリューションズグループ全体の経営基盤を支える中核IT組織
●維持保守からDX・AI活用まで一気通貫で経験可能
●ユーザー部門・グループ会社と連携し上流から裁量を持って関われる
●週1出社目安のリモート中心/柔軟な働き方

■業務概要:
日立ソリューションズおよびグループ会社の経営基盤を支える社内IT組織にて、社内システムの運用・保守を軸にDX推進・AI活用・基盤モダナイズまで幅広く担当いただきます。
「守り(安定運用)」と「攻め(DX・AI活用)」の両方に関わり、上流から下流まで一貫して携われるポジションです。

■業務詳細:
・基幹/人事・調達/ワークフロー等の維持保守・運用
・ユーザー部門からの要望収集・折衝
・要件定義・基本設計・ベンダーコントロール
・システム改善・機能追加の企画推進
・AI・データ活用による業務効率化の提案
・グループ会社への展開・最適化対応
・トラブル対応(調査・復旧)
・外部委託先・各部門との調整

■プロジェクト・取り組み例:
・基幹システムのモダナイズ(刷新・最適化)
・AIを活用した業務自動化・効率化
・グループ横断の共通システム展開
・データドリブン経営基盤の整備
・全社課題の解決プロジェクト

■魅力・やりがい:
◎守り×攻めの両立ができる環境
維持保守を基盤にDX・AIなど先進領域にも挑戦可能。
現場起点で変革できるエンジニアへ成長できます。
◎上流から主体的に関われる
要件定義や企画から参画し、ユーザーと直接向き合いながら価値創出が可能。
◎高い事業インパクト
グループ全体の経営基盤を支える重要領域に関与。
◎調整力・マネジメント力を強化
社内外の関係者と連携し、将来のリーダー基盤を構築。
◎安定基盤×柔軟な働き方
日立グループの安定性のもとリモート中心で働けます。

■キャリアパス:
・入社後は運用保守からスタートし、DX・AI活用プロジェクトへ参画可能
・将来的にはチームリーダー/主任として組織をリード
・担当領域を広げながら、IT×経営の両視点を持つ人材へ成長

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
交通 <勤務地補足>
・入社後の一定期間は出社頻度を高め、関係構築や業務習熟を行います
・その後はリモートワーク(週1回出社が目安)を軸に各チーム単位で合わせて柔軟に対応しています

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,010万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円

<月給>
270,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は年収550万円~740万円、フルフレックスタイム勤務(時間外労働連動支給)の場合。
※年収750万円~1,010万円は裁量労働制となり、基本給330,000円~450,000円/裁量労働手当110,000円~140,000円となります。
■昇給年1回(6月)■賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

<その他補足>
■時間外勤務・休日勤務手当、裁量労働勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当、通勤手当 ほか
■企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システム・サービスの開発経験(規模・言語不問)
・ユーザー部門・社内関係者との要件折衝・調整経験(社内SE・社外顧客対応いずれも可)
・将来的に組織・チームを取りまとめるマネジメント志向をお持ちの方

※インフラ(ネットワーク・サーバ等)のみの経験の方は対象外とさせていただきます
※開発経験が少なくても、社内SEとして上流工程(要件定義・設計・ユーザー折衝)を豊富に経験されている方は歓迎いたします
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7
日立ソリューションズタワー
事業内容 お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。
代表者 取締役社長 山本 二雄
URL http://www.hitachi-solutions.co.jp/
設立 年1970年9月
資本金 20,000百万円
売上 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績
従業員数 5,079名
平均年齢 43.4歳
主要取引先 -

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