【株式会社日立ソリューションズ】【東京】社内システム開発／保守／運用エンジニア（社内SE）◆上流から下流まで一貫して関われる環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【東京】社内システム開発／保守／運用エンジニア（社内SE）◆上流から下流まで一貫して関われる環境◎


【ポジション概要】
本ポジションは、日立グループの一員としての安定した基盤を持ちながら、「守り（維持保守）」と「攻め（新規導入・AI活用・グループ最適化）」の両方を経験できる環境です。今回の募集は今後の組織を担う中核人材として、上流工程から下流まで幅広く活躍いただける方を増員いたします。

【業務内容】
日立ソリューションズグループの経営基盤の構築・運用業務を担う当組織において、ご経験などを拝見した上で、社内システムの保守・運用業務をご担当いただく予定です。直近は維持保守業務がメインとなりますが、新規導入・AI活用・DX推進にご興味があれば、そちらのプロジェクトへのアサインも可能です。各システム主管部署からの要望に対応するだけでなく、AI活用による業務効率化の提案など、主体的な改善活動も行っていただきます。

【業務詳細】
・社内システム（基幹業務システム・人事調達・ワークフロー系など）の維持・保守・運用
・各システム主管部署（ユーザー部門）からの要望収集・ヒアリング・折衝
・システム改善・機能追加の要件定義・基本設計・外部委託先との開発調整
・AI・新技術を活用した業務効率化・改善提案の企画・推進
・グループ会社への共通システム展開・グループ最適化への対応
・全社ワーキングで挙がったシステム課題への対応
・トラブル発生時の調査・復旧対応
・外部委託先・事業部・グループ会社・ユーザー部門との連携・調整業務　など

このポジションは、地道な保守業務から先進的なAI活用まで、幅広い業務に携わることができます。「泥臭い」維持保守の現場も担いながら、全社DXや新規導入など攻めの施策にも関われる、守りと攻めを両立できる環境です。提案型のエンジニアとして、ユーザー部門と向き合いながら成長していただけます。

【組織・ポジションの特徴】
・「守り（維持保守）」と「攻め（新規DX・AI活用・モダナイズ）」を両方経験できるポジション
・外部ベンダー・事業部・グループ会社・ユーザー部門と幅広く連携する機会があり、調整力・折衝力が磨かれます
・サービスデスクも立ち上げており、一次対応は外部委託、本質的な課題解決は内部で対応する体制を構築済み
・グループ全体の経営基盤を支えるミッションクリティカルな業務を担う、やりがいのあるポジションです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】