正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京】開発マネージャー/医療向け自社システムのクラウド化◆土日祝休み
【電子カルテを中心とした医療系システムの開発・提供企業/歯科領域で業界売上高トップクラス/6年連続「健康経営優良法人」認定/土日祝休み】
■企業概要
医療・歯科領域を中心に、自社開発の電子カルテや関連システムを提供する企業です。全国多数の歯科医院や大学病院に導入され、長年にわたり医療現場の業務効率化と質の向上に貢献。安定した経営基盤と継続的な技術投資を強みとしています。
■採用背景
既存のオンプレミス型電子カルテを次世代に向けてクラウド化する重要フェーズを迎えています。一方で、プロジェクト全体を俯瞰し技術と組織の両面をリードできるマネジメント人材が不足しており、事業成長を加速させるための中核人材として採用を行います。
■業務内容
医療機関の業務を支える電子カルテの安定性と将来性を両立させるため、既存システムの課題を整理し、クラウド移行と開発体制の最適化を推進します。
・オンプレミス環境の整理、課題抽出
・クラウド移行方針、ロードマップ策定
・開発、インフラ、運用を横断したプロジェクト管理
・技術的意思決定、設計レビュー
・医療システムとして求められる安定性や安全性を踏まえたリスク管理
・経営や事業サイドとの調整、進捗共有
・開発組織のマネジメント、属人化解消ー
・技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
・将来の拡張や受注増を見据えた基盤設計への関与
■組織構成
約20名規模のエンジニア組織で、アプリ開発、インフラ、運用を内製しています。マネージャー層は少数で、裁量を持って全体を見渡せる体制です。
■入社のサポート体制
入社後は既存システムや進行中プロジェクトの理解からスタートし、現任メンバーが並走して情報共有を行います。段階的に意思決定領域を広げ、無理なくマネジメントに集中できる環境です。
■求人魅力
・社会的意義の高い医療分野で、業界トップクラスの自社プロダクトに携われます。
・クラウド移行という大きな変革期に、技術と組織の両面で意思決定を担うポジションです。
・内製体制のため、現場に近い距離でエンジニアと議論しながら、現実的な改善を積み重ねられます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※3~6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的に各拠点へ転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~751,000円 <月給> 520,240円~841,240円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンライン講座研修制度 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■歯科検診制度 ■育児休業 ■保養所 ■自己啓発支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産前産後休暇(産休取得率100%)、リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)など ※有給休暇…入社7ヶ月目には最低10日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発におけるPM、PL、開発マネージャーの経験 ・オンプレミス環境の業務システムに関わった経験 ・開発、インフラ、運用を分断せずに理解していること ・技術と非技術の両方のステークホルダーと議論や調整ができる方 ■歓迎条件: ・クラウドでの設計、構築、移行経験 ・レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験 ・内製開発組織の立ち上げ、改善、スケール経験 ・医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売ならびに輸出入/コンピュータハードウェアと周辺商品の企画・開発・製造・販売ならびに輸出入 書籍・雑誌の企画・編集・制作・販売/医療用機器類の製造・販売・賃貸借ならびに輸出入 インターネットを利用したアプリケーションソフトの提供サービス/その他情報サービスに伴うソフトウェアの企画・編集・制作・販売 画像・映像コンテンツ提供サービス事業/広告宣伝事業/前各号に付帯する一切の業務 ■代表メッセージ: メディア(MEDIA)という社名には、Medicine(医学)、Education(教育)、Dentistry(歯学)、Information(情報)、Agriculture(農業)という意味が込められています。このうち一番重要な言葉は、最後に掲げたAgricultureです。私たちがこの言葉を取り上げたのは、Medicine、Education、Dentistryという3つの分野において、Informationの価値を最大化できる事業を創出することにより、「耕し、種まき、額に汗して慈しみ育て、その結果として収穫を得、さらにその中から新たな種を得る」という、Agricultureのスタンスに立った経営を目指していきたいと考えているからです。そして実りある収穫を得るためには、「お客様の声」という養分を欠かすことができません。 超高齢少子社会の到来により、医療界は大きな変革の時代に突入しています。その中で、私たちが絶えず新しい価値を生み出し続けるためにはどうするべきなのか。答えは明快です。お客様の声に真摯に向き合うこと。そしてその先にいる患者様のことを大切に考えること。このことによって私たちは自らの存在意義を確立していけると考えています。これからの医療の有るべき姿について真剣に考える医師や歯科医師の方々とともに、私たちもまた、自らのすべてをもって医療の将来、すなわち私たちみんなの将来を考え、洞察し、行動していく。幸いにも、私たちは長年の経験から他業種、他分野の技術やノウハウを医療分野に生かす術を知っています。客観的な立場から医療の世界を展望し、よりよい社会を創出していくために次世代の提案を行っていくのが私たちの役目だと考えます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻 啓延 |
| URL | https://www.media-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,296百万円 |
| 従業員数 | 257名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 全国歯科医院、歯科大学附属病院、医科大学・医学部附属病院、全国病院、歯科材料店 三菱UFJリース(株)、(株)南日本情報処理センター、デンセイシリウス(株)、エーザイ(株) ほか ※順不同 敬称略 |
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