【マンパワーグループ株式会社】【大阪/M-Shine推進課】若手人材の育成・キャリア支援コンサルタント※若手の成長を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【大阪/M-Shine推進課】若手人材の育成・キャリア支援コンサルタント※若手の成長を支える


＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開＞

関西M-Shine推進課にて、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の育成業務をご担当頂きます。

■主な業務内容
【育成業務】
・CDP・賞与面談、人事考課
・集合研修対応
・スタッフフォロー、終了抑止
・数値管理
・M-Shine面接サポート
・その他M-Shine推進課内サポート業務
※経験・適性を見てポジションを決定致します。

■社会人経験はあるものの事務職未経験の若年層を採用し、事務経験を積みながら育成していく事業での育成業務をメインに担当頂きます。
若年層の人材育成に興味のある方、キャリアカウンセリングに興味がある方にもやりがいを感じて頂けるお仕事です。
ポテンシャルの高い意欲的な人材を採用・育成し、事業拡大に向けて一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしております。

【こんな方に向いたお仕事です】
●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
●人と接することが好きな方
●非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
●改善思考で取り組める方
●問題解決能力がある方
●若年層の人材育成に興味がある方

■ この仕事の魅力：
◎長期キャリア形成のサポート制度が充実
・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。
・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！
◎安心して長く働ける環境
・土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度
・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

■同社の特徴：
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】