【株式会社福岡銀行】【福岡市】QAエンジニア＜自社プロダクト＞◆国内最大級の地銀グループでDXをリード◆フレックス制【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【福岡市】QAエンジニア＜自社プロダクト＞◆国内最大級の地銀グループでDXをリード◆フレックス制


【内製開発グループのQAマネージャー・リーダー】

■業務内容：
当社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリの品質改善を皮切りにグループ全体の品質向上に向けて業務改善を主にお願いします。
品質評価基準・指標の作成など全社的な品質向上を目的とした活動を行っていただき、その活動をリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案
・テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化
・QA体制の運用

■開発環境：
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
アプリ：Swift、Kotlin
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等

■サービスの一例：
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）

■働き方：
・リモートワーク…コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能です
・フレックス制度
・服装はオフィスカジュアル
・開発用PCはMac／Windows選択可
・業務時間内の技術コミュニティ

■本ポジションの魅力：
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。役員との距離感が近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績があります。過去には2名で立ち上げたプロジェクトもあります。
・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】