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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【愛知】事務(総務経理庶務)◆40代~50代活躍中/残業平均10H程度/フレックス/日鉄興和不動産G
~みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産G/年間休日123日/土日祝休/再雇用制度有り/マイカー通勤可~
■業務概要:
当社名古屋支店のバックオフィス部門にて、経理・総務・庶務・不動産関連業務全般を幅広くご担当いただきます。
■業務詳細:
・入出金および小口現金管理、伝票処理、証憑データ管理
・四半期/年次決算補助、予算作成サポート、固定資産・保険・リースの経理処理
・印鑑・鍵・権利証等の重要物品実査と台帳管理
・契約書押印申請、稟議書作成、契約更新・解除手続き
・不動産の賃貸売上・契約確認、修繕台帳・工事書類管理、登記簿謄本取得
・社内手続き(新規取引先登録、名簿管理)、防災用品・健康診断手配
・包括保険・リース契約管理、設備・BCP機器運用
・PJデータ入力・不具合対応、監査資料準備、法務・反社チェック依頼
・その他関連する事務業務全般
■組織構成:
名古屋支店 24名在籍
└配属予定部署 5名在籍(内事務 2名)
支店全体として、20代~60代までの幅広い年齢層の方が活躍しており、落ち着いた雰囲気の部署になります。
■就業環境:
フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。
時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については10:00~15:00をコアタイムとして、7:00~10:00/15:00~22:00がフレキシブルタイムです。
業務のDX化も推進しており、2~3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。
■同社の特徴:
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社で安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。
マンションやビルなど不動産の管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービス、顧客本位のプランを提供・提案しています。
社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター 勤務地最寄駅:河和・常滑線/聚楽園/新日鉄前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~262,500円 <月給> 231,000円~262,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■時間外手当:全額支給(管理職除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り(最長70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を覚えていきます。 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給) ■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇(入社時より付与)、慶弔休暇、介護・育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・PCスキルをお持ちの方(Excel・Word・システム入力) ・経理処理があるので簿記3級レベル程度の能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・マンション各種施設の管理、組合運営に関する業務 ・ビル各種施設の管理、運営に関する業務 ・建築物の設計、監理、施工、工事に関する業務 ・不動産の取引に関する業務 ■事業の特徴: ・マンション管理(管理員業務、フロント業務、組合会計業務、保守点検業務、清掃業務、長期修繕計画)…同社のマンションサポートでは、日常の管理やメンテナンス技術に基盤においたライフラインの確保等を行っています。進化するマンションライフのコミュニティプロデューサーとして「誠実」に、そして「創意工夫」をした、考えるマンションサポートに取り組みます。 ・ビル管理…同社のビル管理は、オフィスビルをはじめ商業施設、社宅、寮など幅広くサービスを展開しています。設備管理業務、清掃業務、警備業務等の各分野に置いて高度な専門知識、技術を培った優秀な専門スタッフが実施します。 ・売買、賃貸…広いところへ住みたい、都心や郊外に住みたい、転勤で部屋を貸したい/借りたいなどライフステージに応じて住まいへの思いはさまざまです。同社はマンション管理の実績とノウハウに加え、広いネットワークを生かし、部屋の売買の仲介、賃貸業務を幅広く展開しています。 ■提供サービス: ・大規模修繕工事…専門家の立場から、建物全体の修繕、リニューアル、意思決定(時期、資金計画、発注先等)といった大規模修繕のプロセスを一貫してサポートします。 ・サービスデスク24…生活の利便性を高めるコンシェルジュ、豊かなマンションライフをサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ns-community.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,264名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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