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【株式会社Looop】スマートホーム事業 課長候補(営業責任者)◆事業戦略の立案~組織構築、プロジェクト推進まで携われる◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Looop 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39921312
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


スマートホーム事業 課長候補(営業責任者)◆事業戦略の立案~組織構築、プロジェクト推進まで携われる◆


■ポジション概要
当社は、30万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
現在、再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。
2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。
今回募集するのは、スマートホーム事業の営業責任者として、住宅・不動産領域への導入拡大と、電力事業を掛け合わせた「統合価値」の創出を牽引する「課長候補」ポジションです。
製品を売る営業ではなく、デベロッパーやハウスメーカー、不動産管理会社等とのアライアンスを通じて、新たな収益モデルをゼロから構築・拡大させる事業家としての役割を期待しています。

■業務内容
Looopの新規成長領域であるスマートホーム事業において、事業戦略の立案から組織構築、プロジェクト推進まで幅広く担っていただきます。
◎スマートホーム事業の中期戦略立案およびターゲット市場(デベロッパー、PM会社、ハウスメーカー等)の選定
◎不動産・住宅領域における新規アライアンスの開拓、提携スキームの設計・交渉
◎電力事業と連動したIoT設備導入モデルや、管理会社向けDX支援などの収益モデル確立
◎導入案件におけるプロジェクトマネジメント(施工会社、IoTベンダー、社内IT・法務等との調整)
◎営業組織の構築(プロセス設計、KPI設定、メンバー育成、ナレッジの標準化)

■ポジションの魅力
◎「第三の収益基盤」を自ら作り上げる、新規事業立ち上げの当事者として参画できる
◎電力×IoTという、社会的ニーズが極めて高い領域で事業モデル構築ができる
◎営業の枠を超え、事業戦略の立案・実行により事業を収益化する経験を積むことができる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,200円~583,000円
その他固定手当/月:120,700円~175,000円

<月給>
480,900円~758,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当内訳
ライフプラン手当:55,000円~55,000円
固定残業手当/月(20時間):65,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
役職手当0円~120,000円
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

<その他補足>
■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等
■育休、時短勤務(実績あり)
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)
■その他:育児介護休業など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アライアンス営業に関する経験(法人同士の提携、協業スキームの設計、B2B2Cモデルの構築など)
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト管理経験(社内外の調整・推進力)
・論理的思考力(事業構造の理解、課題の構造化、数値管理能力)

■歓迎要件:
・デベロッパーやPM会社に対する営業経験
・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験
・エネルギー業界(電力、再エネ、蓄電池など)の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Looop
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6
上野フロンティアタワー15F・22F
事業内容 ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力:
株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。
代表者 代表取締役社長 中村創一郎
URL http://looop.co.jp/
設立 年2011年4月
資本金 5,601百万円
売上 45,591百万円
従業員数 284名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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