正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【在宅可/AIソリューションアーキテクト】◆AI導入◆RAG開発◆AIセキュリティ◆プロジェクト推薦
★技術で支え、ビジネスで導く～顧客のDX推進を一気通貫で支援/当社のAI事業拡大の立役者に★
■アイソルートの考え
私たちが大切にしているのは技術そのものではなく、技術を使ってお客様のビジネスを前に進めること。クラウドやAIの専門性だけでなく、課題発見力・提案力・コミュニケーション力といった“ビジネススキル”を磨き続けることで、本当に価値のあるエンジニアリングサービスを提供しています。
こうした理念に共感し、生成AIをはじめとする最新技術で社会を変えたい仲間を募集します。自らのアイデアと技術で未来を切り拓きたい方、ぜひ一緒に新しい道を創りましょう。
■業務内容詳細
リーダー配下のサブリーダー／技術リーダー候補として以下の業務をお任せします。単なる開発にとどまらずコンサルティングから運用まで広い裁量を持って参画いただけます。
・生成AI導入・コンサルティング
大手企業や官公庁向けに、ニーズ整理、PoC企画、モデル選定から要件定義、システム設計まで実施。ビジネス課題を技術で解決するプロセスをリードします。
・AI基盤構築・開発
オンプレミスやクラウド環境でLLMとRAGの基盤を構築し、データ加工・インジェスト、ベクターデータベース設計、API開発、フロントエンド・モバイルアプリ実装を担当。LlamaIndexやLangChainなどの最新フレームワークを駆使します。
■チームについて
生成AIを活用したSI事業を開拓し、大規模言語モデルの導入やコンサルティング、アプリケーション開発、保守運用まで一気通貫で行うチームです。AWS、Azure、GCPなどマルチクラウド環境に対応し、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して手がける技術力を持ちながら、課題発見力や提案力といったビジネススキルも重視する「技術力×人間力」の組織です。
■ポジションにおける魅力
・業界成長と市場価値：生成AIは急速に普及しており、市場規模は年々拡大中。顧客への生成AI活用だけでなく、自らも活用していく、高い成長意欲を持つ人材が集まる環境です。
・学習文化と仲間：社員主体の勉強会やLT大会など学びの機会が豊富で、AI以外にも様々な先端技術の知見を広げられます。高い技術力と常識感を持つ仲間と切磋琢磨し、風通しの良い環境で働けます。
変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年6回程度)■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内展開。動画やテキストを活用しビジネスコミュニケーション力UPを図れます) ＜その他補足＞ ■在宅可（頻度は配属先による） ■服装カジュアル可 ■ラウンジ・フリードリンク有 ■出産育児一時金10万円割増 ■高額医療手当 ■保養所、健康診断、予防接種一部補助 ■同好会（サバゲー、フットサル等） ■社員総会、業務報告会 ■社内イベント（設立記念パーティー、新年会、社員旅行等） ■引越補助（一都三県以外からの入社者へ上限20万円支給） ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度 ■社内勉強会 ＜例＞ 生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年間休日数は年末年始休暇を含む 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の開発経験3年以上 ・事業推進への興味 ■歓迎条件 ・技術とビジネスの両面に興味を持てる方。 ・単なる指示待ちではなく、自ら課題を見つけ提案・推進できる方。将来的にリーダーや新規事業立ち上げに挑戦したい方を歓迎します。 ・生成AI・クラウド・アプリ開発などへの興味があり、最新技術をキャッチアップする意欲の高い方。 ・技術力だけでなく、コミュニケーション力や提案力など“人間力”を磨き続けたい方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイソルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F |
| 事業内容 | 「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～ 「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。 実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。 教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。 これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。 |
| 代表者 | 代表取締役 野田雄彦 |
| URL | https://www.isoroot.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 富士通株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社 株式会社ゲオホールディングス 日本調剤株式会社 東京女子医科大学病院 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 株式会社東急コミュニティー ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 UBE三菱セメント株式会社 旭メタルズ株式会社 ジヤトコプラントテック株式会社 株式会社サン・ペトロケミカル （一部抜粋／順不同） |
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