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【株式会社 本田技術研究所】【栃木/東京】V2Xエネルギーサービスに関連する技術渉外(法規・認証・規格)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 本田技術研究所 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39922067
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【栃木/東京】V2Xエネルギーサービスに関連する技術渉外(法規・認証・規格)


【充電・エネルギーサービス領域に関連した法規・規格・認証業務経験をお持ちの方へ】

◆業務内容
技術開発観点(競争技術)、及び渉外観点(業界協調・国内協調)を踏まえた、
・国内外のV2Xエネルギーサービスに関する政策/法規/規格等の情報収集
・上記情報から事業への影響についての分析・評価
・各国政府・行政に対するHondaの対応スタンス・対応案の検討・提案(社内関連部署と実施)
※自動車業界団体(自工会)、国際標準化の国内審議団体(JARI、自技会)、電力インフラ(送配電)・産業用機器団体(JEMA)、国内充電器業界団体(EVPOSSA,CHAdeMO協議会)、北米規格団体(SAE、UL、IEEE、NEC)等、法規/規格/政策検討会議への参画
・戦略/開発部門(海外事業所含む)へのフィードバック

◆魅力・やりがい
カーボンニュートラル社会実現に寄与すべく、新しい社会インフラシステムのルールメイキング(法規・規格・制度)に携わる業務であり、国際基準、国際標準、各国の政策に関与し、自社の意見反映及びエネルギーサービスの普及に繋げることが出来る役割です。
また、自動車関連企業だけでなく、多岐にわたる業種の方々、また関連省庁と連携し課題解決を進めることになります。
法規・規格渉外業務に携わることで、コネクテッドや電力エネルギーに関する幅広い知識の習得や専門性の強化をすることができるため、将来的には様々なキャリアを目指すことができます。

■職場環境・風土
技術渉外グループは、伝統的な自動車会社の部門でありながらも、小規模ベンチャーのような軽快な働き方を目指しています。
従来の自動車で培った品質保証ノウハウの良い点を取り入れつつ、定型業務ではない新しい業務内容・業務の進め方に日々チャレンジしています。国際会議へ参加したベテラン・中堅層から自動車開発からリスキルしたメンバーまで幅広い層が新しいことを学びながら活発にディスカッションを行った上で、渉外活動を展開しています。

変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
東京都港区虎ノ門
住所:東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本田技術研究所
住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※ご希望に応じて上記いずれかの初任地に配属いたします。

<転勤>
当面なし
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~1,090万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~450,000円

<月給>
275,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円  ※車通勤の場合はガソリン代実費相当
家族手当:補足事項なし
住宅手当:扶養の有無によって異なります
寮社宅:詳細は福利厚生欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度あり

<その他補足>
リモートワーク手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内研修、語学資格取得支援、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、食事補助 等
■社宅規定:
入居条件:
・現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合
入居期限:3年(最長5年)
社宅費(給与引き去り):8,000円~25,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※当社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
■特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・充電・エネルギーサービス領域に関連した法規・規格・認証業務経験
(例:配電/系統用のパワエレ機器、クラウド、情報通信、制御、BEV充給電)

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・渉外実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 本田技術研究所
所在地 〒351-0113
埼玉県和光市中央1-4-1
事業内容 ■要約:Hondaグループの研究開発機能
代表者 代表取締役社長 大津 啓司
URL http://www.honda.co.jp/RandD/
設立 年1960年7月
資本金 7,400百万円
売上 -
従業員数 10,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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