【古河電気工業株式会社】【週3在宅可】グローバル調達戦略◆国内外グループ各社と協議し推進◆プライム上場／連結社員数5万人超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【週3在宅可】グローバル調達戦略◆国内外グループ各社と協議し推進◆プライム上場／連結社員数5万人超


【売上1兆円規模のグローバルメーカー／古河グループ全体の調達におけるBCM・CSR・カーボンニュートラル推進／リモート週2～3日／グローバルな業務／平均残業10～20時間】

■業務内容
配属部門である調達戦略室は、古河グループの調達戦略立案・実行、調達機能強化に取り組んでいます。
国内外グループ各社と購買データやパートナー情報、各種調達課題への対応について情報交換・協議し、グループの総合力を如何に生かすかを考え、コスト低減や調達リスク低減を実施しています。
また、サプライチェーンにおけるCSR対応、カーボンニュートラル等の新たな課題についても関係部門、グループ各社と対話しながらグループ展開を図っています。
新設の部門となりますが、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細
・国内外グループ各社の調達機能強化に向けた課題の特定、解決
・国内外グループ各社とのBCM/CSR調達活動の推進、支援
・シェアードサービスやグループ調達の統合等による調達最適化
※海外のグループ会社とのやり取りもある為、英語でのコミュニケーションが適宜発生します。

■業務の魅力
部の運営方針決定に直接携わるだけでなく、その方針に沿ったグループ全体のコスト低減活動や調達機能強化に向けた課題解決を自ら実行する事ができ、利益への貢献を数字で分かり易く体感できる。
また特定の業務経験や当社製品・原材料に関する専門知識を有している場合は、調達戦略を策定する際に生かすことも可能です。

■就業環境
時間外労働：10時間～20時間程度/月
テレワークの有無：有（２～3日/週）
出張の頻度：1～2回/月　※出張先：国内外関係会社

■当社について
従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】