【株式会社エスユーエス】【第二新卒可／東京】開発エンジニア※残業約20H／グロース市場上場／年休125日／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【第二新卒可／東京】開発エンジニア※残業約20H／グロース市場上場／年休125日／在宅勤務可


◎定着率96％、専任のサポーターがつきキャリア形成や業務不安を払拭！
◎在宅可/年休125日/1時間単位での有給消化可/平均年収5年連続UP

■職務内容：
自社内の受託開発業務もしくは、取引先のプロジェクト業務をお任せいたします。スキルと希望に沿った無理のない業務を提案させていただきます。
勤務地においても通勤可能範囲をヒアリングし、その周辺エリアで相談させていただきます。
（プロジェクト内容）
・基幹システム開発／C#、JavaScript
・ゲーム開発／Unity、Java、C#
・Webアプリ開発／PHP、java
・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin
・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
・シュミレーションシステム開発／Unity、 C#,、VB.NET
＊プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制（3名～15名）がある環境です。

■特徴：
◎エンジニアへの教育体制が充実：
同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
◎キャリアに対するサポート：
自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、元エンジニアの専任のキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。
その他、PL/PM研修や、課題別テクニカル研修、トレンドの研究する研修などもございます。

■安定した顧客基盤、働きやすい環境：
東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数。就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間程度・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】