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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【八重洲】社内SE＜インフラ・システム担当＞◇相続税特化の税理士法人◎実働7H／年休125日
＼安定×成長中の税理士法人での社内SE業務／立ち上げ期／実働7時間・年休125日・男性産育休取得実績有・新設部署で裁量をもって業務可能／
◇募集背景とミッション
相続税申告のリーディングカンパニーである「チェスターグループ」において、グループ全体のIT基盤を支え、業務効率化を推進するシステム担当者を募集します。単なる保守点検にとどまらず、各部門と連携し、組織全体のITリテラシー向上と業務改善を牽引する役割を期待しています。
◇業務内容
情報システム部門の担当者（メンバークラス）として、上長のサポートのもと以下の業務をお任せします。システム開発や運用・保守は外部業者に委託しているため、「社内と社外をつなぐ連絡窓口（進行管理・調整）」がメインです。
1 システム・インフラの維持管理
・社内基幹システムのメンテナンス（高度な専門知識不要）
・改修や保守に関する外注先への依頼・進行管理
・Webサーバー（AWS、WordPress等）および社内サーバー管理の業者連携
・ネットワーク環境の構築・管理に関する外部パートナー調整
2 ユーザーサポート・キッティング
・PCセットアップ
・社内スタッフからのITトラブル一次対応（専門対応は外部へ依頼）
3 外部連携・業務改善
・ITベンダーや委託業者との折衝、問い合わせ窓口
・Salesforce等クラウドサービスを活用した業務プロセス改善支援
◇使用ツール・環境
Google Workspace／Microsoft Office／AWS／WordPress／Salesforce／ワークフローシステム
＜求める人物像＞
・ITスキルを活かし円滑にコミュニケーションが取れる方（各拠点との連携あり）
・突発的なトラブルにも臨機応変に対応できる方
・ITで専門家の業務を支えることにやりがいを感じる方
■本ポジションの魅力
税理士法人グループという安定基盤がありつつ、AWSやSalesforceに触れながら改善提案にも関われる裁量の大きいポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-7-20 勤務地最寄駅：JR各線／「東京」八重洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～331,500円 固定残業手当/月：45,500円～68,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の予定年収はイメージしやすくするために前職やスキルを考慮し初年度の年収範囲をご提示しています。 ■賞与（年2回） ※決算賞与は事務所の決算時の収益と、人事評価をもとに決定 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月定期代（月額50,000円まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 部長職以上は再雇用制度有り（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修の受講の可能性あり ＜その他補足＞ ■歓迎会補助費支給、部活動補助費支給 ■コミッティ活動 ■ダブルモニター搭載 ■フリードリンク制 ■グループ会社サービス割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 時間有給休暇、半日有給休暇、夏期休暇（平日に5日分付与）、冬期休暇（7日間、大晦日と三が日を含む）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・情報システム部門または管理部門での実務経験（年数不問） ・PC・ネットワークに関するITの基礎知識 ・Officeソフトの基本操作スキル ■歓迎条件 ・サーバー運用・保守、社内SE、ITサポートの経験 ・インフラ環境（インターネット回線等）の構築・管理経験 ・ITパスポート／基本情報技術者／セキュリティマネジメントの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人チェスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-7-20 |
| 事業内容 | ■業績補足：年間3,000件を超える相続税申告の取扱実績があります！ ■事業内容： 相続税申告、相続コンサルティング、その他税務申告 ■経営理念： 「すべての相続に最高のプロフェッショナルサービスを（PROFESSIONAL MIND ）」という言葉を掲げています。これは専門家として高いクオリティで仕事をしていくという 意識を全社員で共有するため、また顧客にとってはチェスターグループに相続の相談を行えば各分野の一流のプロフェッショナルのサービスを受けることができるというこ とを意味しています。グループ内に税理士法人、不動産コンサルティング会社、財産コンサルティング会社、司法書士法人、法律事務所、行政書士事務所等を併設し、顧客 の相続についてのお悩みをワンストップで対応できる体制をより強固なものにしていく予定です。 ■同社の強み： 業界トップクラスの豊富な実績があります。2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきました。現在では累計相続税申告件数が19,000件を超える税 理士業界トップクラスの実績を積み重ねるまでになりました。また全国に拠点があり、相続税でお困りの方に全国的に対応しています。 |
| 代表者 | 代表社員 福留 正明／荒巻 善宏 |
| URL | https://chester-recruit.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | ー |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 313名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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