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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【営業職】賞与1回500万超実績・5年目年収2000万円超の実績有!★中途の8割が年収UP!※名古屋
~「経験・学歴」関係なし/「売れる!稼げる!」そんな環境が整っています!/国内最大級の物件数/年功序列なし/研修体制充実/若手が活躍する成長企業/育休取得実績◎/福利厚生充実~
▽想定している配属先
・戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい(戸建て住宅)を提案します。
・収益不動産:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
・海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。
・土地仕入:新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。
★☆採用強化について☆★
今期の売上高は1兆4,850億円を見込んでおり、更なる事業拡大に向けた増員採用です。
直近2~3年は特に採用・教育に注力しております。2025年度は新卒も400名入社◎
27年4月からの初任給も40万円になることが決まっており、中途未経験で入社できるのは、本当に最後のチャンスです。
名古屋では店舗拡大を目指し、まさに未来のポスト多数!新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか?
★☆売れる理由☆★
自社で用地仕入れから建築、販売までを一貫して行っているため、商品力が圧倒的に高く、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環境が整っております。
入社後3ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社1~2か月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。
\数字でみるオープンハウス/
(1)固定給36万・初年度年収576万からスタート・1年目最高年収1,093万
頑張りが成果に反映される環境です。
(2)全社の90%が20~30代!名古屋支社では直近入社1年未満のマネージャー昇格者2名!
*キャリア新人賞も4期連続輩出中!若く活気がある組織での成長環境が整っています。
(3)名古屋市内の戸建て・マンション販売シェアNo1!
好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインと営業にとって重要な商品力も非常に高く、名古屋での事業は絶好調です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 1丁目1番3号JRゲートタワー 42階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇格:年4回 <中途社員の年収推移> 入社3年目/年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修3ヵ月間と充実】 先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。 ・不動産、ローン知識等の実務を学びます ・接遇マナー社内システムを学びます 資格を取得しますとお祝金が支給されます。 <その他補足> ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員寮 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・結婚出産祝金 ・住宅支援制度 ・各種報奨金 ・四半期表彰制度 ・キャリアデザイン制度 ・企業主導型保育園との提携 ・LDH休暇(生理休暇) ・妊活コンシェル制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 火水もしくは土日休み(110日+計画休5日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(福利厚生欄詳細有)、特別休暇(6日間付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!≫ ~成長したい・市場価値を高めたい・成長企業に入りたい・稼ぎたい やる気のある方を幅広く歓迎します!~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
| 事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン: 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み: (1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 (2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 (3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福岡 良介 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 5,990名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社エンパワー『買取大吉』
福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
株式会社ヤマシタ 本社
DXの提案営業/未経験8割以上/年休121日/賞与2回(昨年7.78ヶ月)/転勤なし...
ヤチヨコアシステム株式会社
完全反響営業/未経験95%以上/残業ほぼなし/完全週休2日/月収50万円スタート!/...
株式会社エンパワー『買取大吉』
コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.1万円/ 賞与年4回/リモート併用OK
メットライフ生命保険株式会社 大阪都エイジ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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