【株式会社ＴｒａｄｅＯｎ】【東京】コンサルティング営業◆プロ人材活用で経営課題解決◆20/30代活躍中◆経営人材への成長可能◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【東京】コンサルティング営業◆プロ人材活用で経営課題解決◆20/30代活躍中◆経営人材への成長可能◎


【20-30代活躍中／第二新卒歓迎／“経営目線の営業力“を磨く／優秀なプロ人材約2000名登録！／「成長に熱狂する」創業3期目の挑戦者集団】

■サービス概要
当社は、外部プロ人材活用サービス「プロタレ」を提供しています。プロタレは、企業の成長課題に対し、各分野で実績を持つプロフェッショナル人材を業務委託でマッチングし、DX推進や新規事業開発、営業強化などを即戦力で支援するサービスです。地方中小・中堅～上場企業まで幅広い企業様の支援実績があります。

■ポジション概要：
経営者・役員層に対し、経営課題を起点としたコンサルティング営業を担当します。単なる商材提案ではなく、「どの課題を、どのプロ人材で解決すべきか」を設計するポジションです。新規顧客への営業が中心ですが、アポ獲得は専任チームが担うため、提案・価値創出に集中できます。

■業務詳細：
企業の経営者や役員の方を相手に、お客様が抱える経営課題（事業成長、DX推進など）をヒアリングし、最適なプロ人材を活用した解決策を提案します。
契約後は、プロ人材の稼働フォローや追加提案を行い、継続的に企業の成長を支援します。
※新規営業：約8割／既存顧客対応：約2割
※アポイント獲得は専任チームが担当するため、 商談・提案に集中できる環境です

■ポジションの魅力
成果がそのまま事業成長に直結し、将来的には事業計画・組織づくり・新規事業にも関与可能。経営者と日常的に向き合うため、経営視点が圧倒的に磨かれます。

■キャリアパス
営業責任者、事業責任者、COO、新規事業責任者など。営業の延長線ではなく「事業を動かす側」へ進めます。

■こんな方におすすめ
・経営者と対等に会話できる営業力をつけたい
・若いうちから“意思決定する側”に回りたい
・事業も組織も自分で作りたい
・将来は事業責任者、COO、経営者を目指したい

■当社について／創業期に参画することの意味
当社は現在、創業3年目。急成長フェーズにあり、組織のルールも事業の方向性も、今いるメンバーが日々つくっています。
今入社する方は、この会社の「初期メンバー」として将来語られる存在になります。5年後・10年後、会社が大きくなったときに「あの頃から一緒にいた」と言える人間になれる──そのポジションに今、空きがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】