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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【川崎/未経験歓迎】設備メンテナンス◆機械・モノ作りが好きな方/イオンG・マルエツの最新センター勤務
~年休120日・生活リズム◎/家族手当・退職金・連休取得可能と長期就業にも安心の制度/依頼出しがメイン~
\\未経験歓迎☆こんな方にオススメ!//
・異業界◎車のメカニックや電気修理の知見がある方
・趣味でバイクのカスタムが好きな方も活躍中!
・専門知識もつけながらスキルUPを目指したい方
親会社マルエツが運営するスーパー(マルエツ/マルエツプチ/リンコスなど)向けに、生鮮・惣菜(中食)の加工・製造を担うグループ中核企業である当社にて、製造部門から上がってくる問い合わせと一時対応をお任せします。
■業務内容
製造現場で使用される、肉・魚の加工機器、搬送機器、建物設備に関する問い合わせ対応・一次対応をお任せします。
ポイントは、すべてを自分で直す仕事ではありません。
簡単な部品交換などは対応しますが、専門的な修理や工事は、
「どの業者に・何を・いつ依頼するか」を判断し、取引先へつなぐのが主な役割です。
<具体的には>
・チェックリストに沿った定期メンテナンス
・故障時の対応
・保守計画の立案~社内外との打ち合わせ、進捗管理
・工事や修理の立ち合い
■安心の研修体制
生産機器の動かし方・止め方から学んでいただき、その後現場OJTとなります。早ければ3ヶ月程度で1人立ちも可能◎
少人数チームのため質問・相談もしやすく、自分の意見を発信しやすい環境です。実際に何十年と勤める社員が多いのも特徴です。
■働き方
・年間休日120日/月10日休み
・有給休暇・バースデー休日制度あり
・夏季等の連続休暇取得も可能(最長10日)
・残業時間は月20時間以内(メンバー・管理職ともに厳格管理)
・夜勤・日勤が混在しないため、生活リズムが安定
■充実の福利厚生
・グループの福利厚生に加え、独自の福利厚生も充実
・川崎事業所では食堂の利用可能/お弁当をいただくことも可能
・マルエツでのお買い物も従業員価格で利用可能
■会社の魅力
スーパーマルエツ(関東650店舗以上/グループ売上高1兆円超)に並ぶ商品の加工・生産を担う中核企業です。
グループの安定基盤を持ちながら、独自の福利厚生・働きやすい制度が整っており、長期就業者が非常に多い点も大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間も労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~6:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 22:00~6:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島6‐10 かわさきファズ物流センターA棟 4F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 但し、事業所のある範囲(埼玉県三郷市・草加市・神奈川県川崎市) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~521万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円~498,800円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 288,300円~503,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご実績等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ※夜勤手当あり:夜勤担当の方には25%割り増しの手当がつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤距離が片道1.5km未満を除く) 家族手当:詳細は福利厚生その他の欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託社員として65歳まで雇用可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心 <その他補足> ■共済制度:結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等 ■出産・育児に関する制度:産前産後休暇、育児休暇(満3歳まで)、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮、育児休業給付制度(満1歳まで) ■家族手当:第1子5千円、第2子・第3子4千円(税法上扶養する18歳未満または18歳以上で学校教育法の学校あるいは進学の為の予備校に通学する子女) ■その他制度:従業員割引、退職年金制度、介護休暇制度(実績有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 バースデー休日、有給休暇(入社後2か月目で5日間付与)、連続休暇取得可(年間最長10日)、子の看護(年5日、半日単位での取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・機械が好きな方 ・設備メンテナンス業務に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルエツフレッシュフーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5-51-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社マルエツの店舗に対し新鮮な精肉・鮮魚の商品を供給するために、2010年(平成22年)4月28日に設立しました。 徹底した衛生管理・温度管理のもと、マルエツ307店舗(2024年9月末現在)に対して精肉、鮮魚、総菜の商品供給をしています。 川崎・三郷両事業所合計で1日当り約30万パック、年間当り約1億パックに及ぶ(2022年度)商品の加工をしています。 川崎・三郷両事業所:ISO 22000取得 ■ビジョン: 「安全でおいしい商品の提供を通じて、健康で豊かな食生活に貢献します」というマルエツの経営理念を具現化する会社として努力をしています。 「きれいな商品づくり」を目指しつつ「生産性の向上」を図り、安全・安心な商品の安定・継続的な供給を、ローコストで実現する為に、常に業務改善を図っております。さらに業務拡大を 目指し、今後も新たな領域にチャレンジしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruetsu.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/fresh_foods_2024.pdf |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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