正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【フルリモート】Webエンジニア◇全員中途入社で定着率100%/顧客システムの海外拠点展開向け改修◇
【エンジニアの希望に全力で応える会社/VTuberプロジェクトなど幅広く事業展開/全員中途入社で定着率100%/健康優良法人認定で有給休暇も取得しやすい◎】
★健康経営優良法人認定★
★休み方改革マイスター企業(ブロンズ)」認定★
→有休取得率75%以上や時間単位の有休制度導入など、ワーク・ライフ・バランス推進に取り組む中小企業を愛知県が認定する制度です。
■仕事内容
名古屋市の大手商社向けに、社内システムのグローバル展開対応に携わっていただきます。
<具体的には>
・顧客の社内システムの海外拠点向け展開に伴う改修、機能追加、運用業務
・既存システムの改修、海外対応機能追加、運用改善、問い合わせ対応など◎開発と運用の両面の経験を積むことが可能です
■開発環境
言語:Java/JavaScript ※メインはJavaです
■組織
現在は3名の組織で、全員フルリモートで就業しています
(50代1名、20代2名)
■特徴・魅力
自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。当プロジェクト以外でもリモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。
有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。
■研修体制
メーカー主催の技術力向上を目指したオンライン研修などを、自宅で受講することができます。積極的に手を挙げ、活用してください。
■制度/福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月、3.5ヶ月分/昨年度実績)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限月2万4000円まで)
・残業手当(100%支給)
・住宅手当(月1万円)
・社員旅行(過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました!)
・社内のクラブ活動(フットサルなど)
・産前産後休業制度・育児休業制度
・会員制リゾートホテルの利用権
┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート勤務です。 ※ただし、本社への通勤可能圏内にお住まいであることが前提となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヵ月分/昨年度実績6カ月分 ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 25歳/年収434万円(開発経験3年) 30歳/年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万4000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援あり ■資格取得報奨金制度 ※資格、取得期間指定あり <その他補足> ■社員旅行(過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました) ■社内クラブ活動(フットサルなど) ■産前産後休業制度・育児休業制度 ■社宅あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇を全員がしっかり消化、取得がしやすいのが特徴です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※名古屋市の本社への通勤可能圏内にお住まい・転居可能であることが必須となります。ご了承ください。 ■必須条件 ・Webエンジニアとして開発経験を2年以上お持ちの方(言語は問いません) ■歓迎条件 ・Java/JavaScriptを使用した開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムプレジール |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 |
| 事業内容 | ■事業内容: システムコンサルティング・教育 各種ソフトウェアの設計・開発 ■会社について: ◇プレジールは、システムインテグレーションの専門企業として、深い業務知識、高い技術力を活かし、お客様の経営課題にお応えする最適のソリューションをご提供してまいります。また、その為に自らも常に挑戦し変革するという姿勢で、最適なソリューションがご提供できるよう進化してまいります。その中でプレジールは、お客様の立場に立ったコンサルティングから情報システムの企画・開発・運用までをワンストップで実施させていただきます。 ◇プレジールでは社員ひとりひとりが業務知識・技術力・プロジェクトマネジメント力を磨き、常に「お客様の悦び」を第一に考え、 「スピード」感を大事にし、困難なことに「チャレンジ」する精神を持ち続けることで、お客様に最高のサービスを納期厳守で提供し、 お客様の発展に貢献していく最良のパートナーでありたいと考えています。 ■代表メッセージ: ~お客様に心から悦んでいただくこと、それが私たちの仕事です。~ これは私たち「システム・プレジール」のコーポレートメッセージです。 プレジールがシステムインテグレータとして大切にしていること、それは (1)深い業務知識、高い技術力頼れるマネージメント能力を活かし、 (2)お客様の経営課題にお応えする最適のITソリューションをご提供し、 (3)お客様の業績向上、企業価値向上の為にお役に立つこと。 そのような強い思いをこのスローガンに込めております。 ■人材育成について: ◇私どもシステムインテグレータはシステムという形のないものが商品です。そのため、仕事に携わる人の力が、そのまま仕事の成果へとつながります。お客様に納得して頂ける仕事の成果をあげ、この目標を常に達成していくためには、社員が常に成長し続けることが必要です。そのため、当社では採用、育成を最重要事項として取り組んでおります。 ◇社員に対する押し付けではなく、高いモチベーション、ポテンシャルを持った社員に対して環境で応えていくことが私どもの役割であると考えています。高いハードルへと挑戦できること、意識の高い仲間と共に働けるといった、機会の提供を軸として定期研修、OJT、資格取得支援等、制度面でのサポートも行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://s-plaisir.com/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 218百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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