正社員
◆募集ポジション
200名規模の専門コンサルティング企業グループ（25周年／第二創業期）にて、経営直下で戦略人事部を再構築中。マネージャー候補として、採用・育成を軸に制度構築や組織変革支援にも挑戦できるポジションです。採用だけでなく、オンボーディング～育成まで一貫して関与し、経営幹部・部門責任者との対話を通じて課題発見～要件定義～施策化まで担います。
◆業務内容
【メイン：中途採用リクルーター／採用全体管理】
・年間30～50名／多職種（エンジニア比率低め）／スタッフ～CxOまで
・書類選考～一次面接のジャッジ、募集部門との要件調整
・進捗管理、ベンダー折衝、採用広報
・紹介会社比率50～60％、ATS・各種媒体・適性検査導入済
・施策推進（フィーアップ施策、リファラル制度運用、SNS活用の立ち上げ、新規サービス導入等）
※現在は責任者含む3名体制で分担。将来的にマネジメントも担います。
【サブ：オンボーディング～人材開発】
・入社～6か月の独自オンボーディングを、部門と連携し運用（人事がファシリテーター／講師を担当）
・管理職／次世代リーダー育成の企画、講師調整、1on1等に深く関与（新手法の提案も歓迎）
【その他（適性・希望により）】
社員面談、評価制度運用（労務連携）、人事制度・施策の企画～運用、人事データ分析、組織サーベイ設計・実施、経営幹部との課題解決PJ推進、社内ポータル設計、社内広報など。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：550万円～700万円 通勤手当：同社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ★2024年度 年間休日128日 ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・中途採用の実務経験 企業人事として5年以上もしくはRPOでの支援経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上（部下育成程度でも可） 【歓迎/尚可要件】 ・経営層との折衝経験 ・人事＋他部門での勤務経験 ・DSや媒体、ATSなどサービス導入～初期立ち上げの経験 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびエージェントコントロールスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 店舗経営支援に特化したコンサルティングを行うBCホールディングスグループのホールディングス会社です。 グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、 グループ営業本部では、各社のソリューションを総合的に用いた提案も行っています。 ＜グループ企業一覧＞ BCホールディングス株式会社 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン ビズキューブ・コンサルティング株式会社 感動スマイルキューブ株式会社 BC Holdings TH Co.,Ltd. Biz Cube Holdings PH,Inc. H&G (Thailand) Co., Ltd. 必熹企?管理咨?（上海）有限公司 主力製品・サービス:飲食・小売・教育・福祉など幅広くサービス業を顧客に、店舗開発、物件賃料の適正化、内装工事、撤退支援、人材育成、人事コンサルティング、海外進出支援など、出店から退店までワンストップで支援するコンサルティンググループです。タイ、フィリピン、中国に進出。 また自社でも飲食店の経営、こども食堂の運営を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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