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正社員
HRビジネスパートナー（HRBP）として、日本の経営陣の戦略的パートナーとなり、HRBP/HRジェネラリスト・人材獲得（TA）・人材育成（TD）などHR全領域のチームを統括するシニアマネージャーポジションです。戦略的変革（攻めのHR）と、法令遵守・運用品質（守りのHR）の両立を図り、人事部長の信頼できるアドバイザー／将来の後継者として、人事施策とオペレーションをリードします。
◆業務詳細
【戦略的人事リーダーシップ】
・経営陣と連携し、事業目標に沿った人事戦略の策定・実行
・組織開発、人員計画、タレントマネジメント、リーダー育成の推進
・経営幹部への助言を通じた、中長期の成長を支える人材戦略の構築
・カルチャー／エンゲージメント施策の推進
【人材管理・チームマネジメント】
・HRBP/HRジェネラリスト、TA、TDの各機能を管理・育成
・目標設定、指導、協働体制づくりにより高い成果を出す人事組織を構築
【日本事業担当HRBP】
・日本組織（従業員200名規模以上）の主要HRBPとして、組織設計、後継者育成、リーダー支援を助言
・従業員関係、パフォーマンス管理、キャリア開発の支援
・マネージャー／従業員と連携し、組織有効性とエンゲージメント向上を推進
【人事運営・コンプライアンス】
・雇用契約、給与改定、福利厚生、休暇管理など人事管理全般の統括
・日本および各国の労働法・雇用規制の遵守徹底
・労使関係の難易度高い案件（調査・懲戒等）の管理
・人事ポリシー／システム／プロセスの継続改善
【リーダーシップ／将来の発展】
・経営会議等で人事部門を代表し、意思決定と部門間連携を推進
・人事メンバーの育成を通じて、HRのビジネスパートナー機能を強化
・グローバル人事施策への参画を通じ、人事部長後継としての準備を行う
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京オフィス 東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F ・勤務地最寄り駅 -東京メトロ有楽町線「新富町駅」：徒歩3分 -都営浅草線「東銀座駅」：徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～900万円 ＜年収＞ ・経験とスキルに応じて検討 ・昇給：あり ※毎年3月 ・賞与：なし ・通勤手当（月額3万円を上限） |
| 休日・休暇 | ・年間120日 ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、経営管理、法律、または関連分野の学士号。 ・人事経験10年以上（うちHRBPまたは戦略的人事リーダーシップ職で5年以上）。 ・HRBP、人材獲得、または人材育成チームを率いた実績のある管理経験。 ・日本の労働法および人事オペレーションに関する高度な専門知識（労務実務経験必須）。 ・上級管理職と関わり、影響を与え、建設的に異議を唱える能力。 ・言語：日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TableCheck |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： レストラン予約・顧客管理システム「TableCheck」の開発、販売 ■「TableCheck」の特徴： あらゆる規模・業態に合う「店舗ごとのぴったり設定」で、現場も本部も満足する理想のオペレーションを実現します。当社の目指す先は、予約・顧客管理にとどまりません。他の業種では一般的に行われている価格調整で需要と供給のバランスに対応すること。顧客分析の結果に基づいて適切なプロモーションを実現すること。更に効率的・効果的な経営が実現できると考えています。予約サイトの自動取込み・一元管理・在庫連動、大手POSとのシステム連携（商品マスタや予約の連携）を初めて実現したのはTableCheckです。 ◇常に他社の先をいく台帳機能…飲食店の予約管理、複数集客サイトからのネット予約管理を効率化する台帳機能 ◇ヒト（電話）を超えるネット予約機能…集客とリピート予約を促進、24時間送客手数料無料のネット予約機能 ◇理想を実現する顧客管理機能…電話連動（CTI）で顧客サービスの差別化、リピート施策を支援する顧客管理機能 ◇将来を見据えた拡張性、外部連携…POSやメルマガ連携、電話自動応答等 ■特徴： ◇グローバルなチーム…日本、アメリカ、中国、ロシア、インド、ノルウェー等メンバーの出身国は10ヶ国。ネイティブに話せる言語は10ヶ国語超。今後も世界中の優秀なメンバーを採用し、グローバルなチームとビジネスを構築します（2015年4月11日、採用者の出身国累計）。 ◇トップクラスのメンバー…日本最大手証券会社で1日20億ドル（東証の取引額4％）を処理するトレーディングシステムの開発、いくつもの世界的なホテルレストランでの20年超の経験、文字通りのロケットサイエンティスト、オンライン決済に関する世界最大手クレジットカードブランドの決済システムなど、様々な分野、領域における優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ◇マーケットリーダー…当社は、大手POSメーカーや予約サイトとのシステム連携はもちろん、多言語対応やオールデバイス対応、系列店の自動レコメンド、フロアマップの管理画面、予約サイトの自動取込みなど、業界で初めて実現したイノーベータであり、マーケットのリーダーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 谷口 優 |
| URL | https://www.tablecheck.com/ja/company/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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