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正社員
家電量販店・商業施設でのイベントスタッフ
スマホ・通信サービスの案内・接客（現場判断OK）
イベント・キャンペーンの準備・運営・現場対応
売り場レイアウトや声かけ方法をその場で調整！
チームで複数の店舗・イベントを担当（役割分担あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：関西エリア各地の事業所 勤務先は原則1か月以上前に確定！ チームで動くスタイル（単独で放り出すことはありません） 直行直帰OK！ 車通勤可（規定あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円～700万円 想定年収：300万円~700万円 月給: 25万円~50万円 賞与回数：1回 【モデル年収例】 ・入社1年目／年収300万円（月給25万円＋賞与） ・入社3年目／年収450万円（月給30万円＋賞与） ・入社5年目／年収600万円（月給45万円＋賞与） ・マネージャー昇格後／年収800 【実際の年収例（先輩社員）】 ・Kさん（28歳： 7年目・営業部長）／年収1000万円 ・Yさん（30歳 6年目・人事部長）／年収700万円 ・Mさん（27歳 3年目・チームリーダー）／年収600万円 ・Sさん（29歳 4年目・新規事業部長）／年収700万円 経験・役割・出した成果に応じて決定 個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価 貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格 ※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。 ＜諸手当＞ ■精勤手当 ■特別手当 ■交通費支給 |
| 休日・休暇 | 休?：週休2?（土?以外） 年間休?：121? 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報： ■完全週休2?制（平?2?休み） ※土?出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可） ※長期休暇あり ※希望休申請可能 ■産前産後休暇（取得率100%） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第二新卒の方歓迎 ■初めての正社員の方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HarmoniQ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 通信・販売・接客分野を中心とした人材派遣・業務委託事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年3月1日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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