【株式会社オープンハウス】【兵庫/第二新卒歓迎】戸建住宅営業◆昇給昇格年4回／ギガベンチャー／入社5年目平均年収1,025万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【兵庫/第二新卒歓迎】戸建住宅営業◆昇給昇格年4回／ギガベンチャー／入社5年目平均年収1,025万円


～就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値～

＼おすすめポイント／
・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手
・未経験でも月給36万～！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！
・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆

■業務内容
CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。
来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！
「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。
完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。
また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。

■給与
未経験でも月給36万～！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！
日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！
実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。

■教育体制
約9割が未経験入社。
上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。
入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。

■キャリアパス
成果を公平に評価する実力主義！
昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。
最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。

■働き方
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止
・GW・夏季・冬季休暇各10日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】