【グローバルコミュニティ株式会社】未経験◎神戸三宮◆分譲マンション管理・運営《安定業界で専門キャリアを》プライムG／家庭両立できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


未経験◎神戸三宮◆分譲マンション管理・運営《安定業界で専門キャリアを》プライムG／家庭両立できる環境


～大和ハウスグループで基盤安定（約2600名）／管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西本社企業No1／風通しの良さ自信あり～
◇産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい環境◎

＼全社的に業界未経験・職種未経験からの中途入社実績多数！受け入れ体制もあり安心／
◎未経験入社から国家資格の『管理業務主任者』を取得。「あるものを活かす」時代で、業界安定性は抜群
◎年休120日・土日祝休。直行直帰OK！
※出勤発生時には振替取得

■仕事概要
お任せするのは、『分譲マンションの運営・管理』業務。
現場作業はなく、マンションオーナー様（住民の方）へ
マンションの価値向上や、住みやすい環境を整えるための“提案・サポート"を行います。
「ニーズを汲み取り」「臨機応変に対応」が重要ですので、お人柄やコミュニケーション力を重視◎

■具体的には
・管理費などの【予算案の作成】
・快適な住まいのための【修繕・点検の提案】
・理事会・総会などの【会合参加＆議事録作成】
・上記に関わる【提案資料作成・事務処理】（全体の約6～7割）
・管理員さんの【マネジメント】や【住民対応】

■業務の特徴：
【理事会開催頻度】2～3ヵ月に１回程度（担当建物や状況により異なる）
【エリア】
1部：芦屋市～神戸市灘区
2部：神戸市中央区～神戸市須磨区
※神戸市垂水区・西区は明石支店で担当。エリア担当が細かく分かれており、巡回のしやすさやからお客様と近い距離で仕事が出来るのが特徴♪
★管理物件は10戸未満～最大200戸超えもありますが、平均33戸ほどで小中規模の物件が多いです。
★公共交通機関の利用が基本ですが、予約のうえ社用車も使用可
【緊急時】自社コールセンターが受付し一次対応まで担当

■入社後
・OJTでフォロー
０～3か月：サブ担当として教育担当について覚える（理事会の運営補助や、議事録作成補助からスタート）
3~6ヶ月：担当10件～お任せ。※徐々にお任せ範囲を増やし、平均15件～18件前後件担当

◆社風
・売上ノルマでなく「目標」の制度
・社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるか？を軸に協力
・ボトムアップで社内を変えていく風土

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】