正社員
【職務概要】
同社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
同社の金融系新規プロダクトにおける大規模システム開発プロジェクトの一員としてアプリケーション開発業務をお任せします。
リリース前のプロダクトのため0→1での開発に携われることが最大の魅力です。2024年冬目安の実装開始に向けて新しいチームをつくっていきます。
【仕事の魅力】
同社はデジタル技術の活用により、IT金融グループとして成長を遂げることを強く意思決定しており、その発展を担う重要プロジェクトに携われます。また、同社内で開発を行っているため、柔軟でスピーディーな開発スケジュールです。
【研修制度について】
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
※中途採用者、新卒者は入社後3日間の研修があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額357100円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日※取得率60%）、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの言語でのシステム開発経験（3年以上目安） 【尚可】 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイフル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 事業内容 | ■アイフル（ムニノバグループ）について アイフルは、「社会より信頼され、必要とされる会社」であり続けること、そしてお客様の期待に応える金融サービスを提供することを使命としています。 消費者金融事業を中核としつつ、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、金融を起点とした多角的な事業展開を行ってきました。 今後はムニノバグループの発足により、グループ全体としての事業ポートフォリオやブランドの在り方も進化していく予定です。 各事業会社の強みを掛け合わせることで、従来の金融の枠にとらわれない新たな価値創出を目指していきます。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中 アイフル株式会社は消費者金融のイメージが強い企業ですが、私たちが目指しているのは、より多くの方が金融サービスにアクセスし、その恩恵を受けられる社会の実現です。 いわゆる「ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）」を、テクノロジーの力で推進していくことが私たちの大きなテーマです。 変化が激しく先行きの見えにくいVUCAの時代において、金融機関として持続的に成長し続けるためには、IT・デジタルを事業の中核に据えることが欠かせません。 その考えのもと、エンジニア・デザイナー・データアナリストなどの専門人材を自社で抱え、プロダクト開発を内製で高速に回す体制づくりを進めています。 現在は、自社アプリやWebサービス、UI/UXデザイン領域を中心に内製化を推進しており、将来的にはIT人材比率を社員全体の約25％まで引き上げることを目標としています。 「金融会社がITを活用する」のではなく、「IT企業が金融サービスを展開する」状態へと進化することが、グループとしての目指す姿です。 ■これからのアイフル（ムニノバグループ）へ やりたいこと、挑戦したい領域はまだまだ数多くあります。 ムニノバグループとしての新たなスタートを迎える今は、まさに変革の途中段階です。 これから加わる方々にとって、自らのアイデアや技術でサービスや組織づくりに関われる、エキサイティングなフェーズだと考えています。 ぜひ皆さまのお力をお借りしながら、次の金融のスタンダードを共につくっていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 94,028百万円 |
| 売上 | 189,054百万円 |
| 従業員数 | 5,003名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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