【ニフティ 株式会社】【自社開発／フレックス】フロントエンドエンジニア（@niftyメール）◇月残業15H程/退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【自社開発／フレックス】フロントエンドエンジニア（@niftyメール）◇月残業15H程/退職金有


■□125万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器とする企業/ニフティG/月残業15H程/フレックス/退職金有□■

■業務概要：
@niftyのISP接続サービス会員向けに提供しているメールサービスの開発、運用に携わっていただきます。
今後のリニューアルを検討しているWebメールや、比較的新しいシステムである設定画面やオプション申込に携わる人員の募集となります。

■具体的な業務：
@niftyメールの理解を進めながら、以下に入っていただく予定です。（1）をチームメンバー全員で進めながら（2）に携わっていただく可能性もございます。
（1）メールサービスのリニューアル開発（フロントエンドはスクラムベースで進行）
・スプリント単位での開発計画策定
・コーディング、テスト
・企画との仕様、スケジュール調整
（2）メールサービスの運用
・お客様問い合わせ対応／コードレビュー／メンテナンス作業

■開発環境／体制
【メール開発チーム】４名／20代～40代（チーム紹介記事：https://engineering.nifty.co.jp/blog/9708）
∟サブチームリーダー１名／開発メンバー２名／開発メンバー（派遣）１名

■開発環境
・言語：JavaScript, TypeScript, Java, Python
・フレームワーク：Flask, FastAPI
・クラウド：AWS, FJcloud-V
・DB：Amazon RDS, PostgreSQL, MariaDB
・仮想化環境：Amazon ECS
・構成管理：Terraform, Ansible
・バージョン管理：GitHub

■携わっていただくサービス：
@niftyメール・安心メールパック

■働き方／キャリアパス
◎フレックスかつ月の平均残業も15時間程度となっており、働きやすい環境です。自己研鑽に対する費用補助もあり、社内での勉強会も開催しているため、学ぶ環境が整っています。
◎技術スキルの向上と経験を積みながら、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーなどの上位ポジションを目指すことが可能です
◎特定の分野において高い専門性を発揮できる、スペシャリスト向け制度（N1!制度）もあります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】