正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【リモート可】開発エンジニア(大型スーパーマーケット)プライム自社開発■フレックス/ノー残業デー
【富士ソフトG/国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】
◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現
◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です
◆裁量を持った働き方可能/週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス
◆長年の取引で風通し良く、自社研修制度もあり定着率◎の環境です
■業務内容:
大手流通小売業(スーパーマーケット、コンビニ等)を中心とした顧客向けに、業務系システムのプロジェクトマネージャー(PM) としてご活躍いただきます。
担当領域は、店舗系システム・本部系システム・バックオフィス系システムなど幅広く、システム設計から開発、導入、運用・保守まで一連の工程をお任せします。
顧客によってプロジェクト規模や担当範囲は異なりますが、
ご希望やご経験を踏まえ、顧客ごとにチームをアサインし、一定期間専任で担当いただきます。
開発事例:
・大型スーパーマーケットや大手コンビニエンスストアの店舗システム(POSシステムなど)
・基幹システム(本社系)バックオフィス系システム。
昨今のセルフレジ導入拡大によるセキュリティ課題に対するAIを使ったソリューション提案や、
発注システムの自動化、QRコード決済の提案など、流通小売業のさらなるDX推進をミッションとして、消費者目線での課題解決ができるポジションです。
■配属部署:
全体で200名程度在籍しており、半数以上は中途入社です。
お客様との取引年数が長く、関係値も非常に良く、社員交流もあることから、中途でジョインいただいた方の定着率も高いです。
部署内での教育体制も整っており、エンジニアファーストで働きやすい環境です。
基幹システムやバックオフィス系など様々な開発を行っていますが、ご経験に合わせてアサインを検討させていただきます。
■ワークライフバランス:
・全社平均リモート率:40%
・週2回(火・木)はノー残業デーと設定
※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京オフィス 住所:東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~480,000円 <月給> 222,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(社内規定による) 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:新卒採用、転勤者対象 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを基本に社内・社外各種研修 ■資格合格時、一時金の支給あり <その他補足> ■確定拠出型年金 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■情報処理技術者試験他各種資格合格一時金 ■自己啓発一時金 ■出産休職制度 ■育児勤務制度、育児休職制度 ■介護休暇・休職・勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇1日、年末年始休暇2日、慶弔・特別休暇、年次有給休暇(入社日より付与) ・夜間電話対応・夜間計画作業対応・土日祝の障害時臨時対応が発生する可能性がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なんらかの開発実務経験 └言語:Java/C、C++、C#/Python DB:Oracle 等ですと親和性が高く、ご活躍に繋がります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)パッケージプロダクト (2)ソリューションサービス(システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) (3)ITサポートサービス (4)流通・小売業に関するコンサルティング業務 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 今城 浩一 |
| URL | https://www.vinx.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 596百万円 |
| 売上 | 33,683百万円 |
| 従業員数 | 1,283名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | 国内トップクラスの流通小売業各社をはじめ、官公庁や大学、流通小売業以外の大手企業など、クライアントの業界は多岐にわたります。 ★ほとんどのクライアントと直接取引を行い、プライムの立場でプロジェクトをご依頼いただいています! |
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