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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【東京】不動産営業/土日祝休/月残業20H/固定給制で安心のデベロッパー
【固定給制で安定して働きたい方へ/仕入れから売却まで一気通貫!不動産営業/土日祝休/ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境です】
■業務内容:
<自社開発物件の用地仕入・物件売却及び収益不動産の仕入・売却>
様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。
当社が開発する分譲マンション、賃貸マンション、オフィスなどの用地仕入れや5億~20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売を行っています。
■業務詳細:
・ソーシング(案件発掘、情報収集)
・事業計画立案
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・アンダーライティング ・物件購入にかかる交渉
・ドキュメンテーション ・クロージング
■部門の特徴:
不動産開発事業本部:12名
第1~2営業部からなり、各チーム6名になります。(アシスタント2名)
■働き方:
平均残業時間は20時間以内で全社的に残業が少ないです。また休暇も取りやすく、ワークライフバランスも充実させることができます。
リモートワークも相談に応じて、ご自身で柔軟に調整して働くことができます。(最大週2日)
■魅力:
当社で仕入れから建築、売却まで一気通貫で行っており、幅広い業務を行えます。
建設に関しては企画建設本部にプロジェクトが移りますが、ジョインしたままであり、どういう建物になるのか見ることができます。
賞与が年間の利益率で決まるため、固定給が安定しており、無理なノルマがなく安定性高く働けます。
■当社について:
当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。
強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。
2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:98,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 598,000円~796,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円まで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定により 退職金制度:企業年金基金加入有(そくりょう&デザイン年金基金) <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当制度:宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。 <その他補足> ・会員制福利厚生サービス(リロクラブ) ・社内レクリエーション費用補助制度(一人1回5,000円、年2回まで) ・eラーニングの利用 ・年1回の人間ドック+オプション検査の無料受診 ・インフルエンザワクチンの無料接種 ・置き惣菜サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇(通年で5日間連続して取得できる休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、サンクス休暇 ※年次有給休暇は1時間単位での取得が可能(年間40時間まで) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・不動産ファンド、不動産会社等における不動産取得、売却業務 ・不動産ファンド、不動産会社等における不動産管理運用業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスコット |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F |
| 事業内容 | 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、 そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた 上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。 |
| 代表者 | 中林 毅 |
| URL | https://www.ascotcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10,867百万円 |
| 売上 | 36,787百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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