【横浜ビルシステム株式会社】【横浜｜転勤なし】社内DX推進(プレイングマネジャー)◆上流に挑戦｜IT企画・要件定義など◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【横浜｜転勤なし】社内DX推進(プレイングマネジャー)◆上流に挑戦｜IT企画・要件定義など◆土日祝休


～20～40代活躍中！単発開発ではなく“改善の積み重ね”に関わる／社内のDX化・業務効率化やコスト削減に貢献／転勤なし／神奈川中央交通グループの安定基盤～

■メインミッション
社内の業務課題をITで解決し、業務効率とコスト最適化を実現することが役割です。
システム導入が目的ではありません。
現場の業務を前提に、「何を変えるべきか」を設計するところから関わります。
業務プロセスの見直しと仕組み化を繰り返し、全社の生産性を底上げしていきます。

■職務内容
社内SEとして、DX推進・業務効率化・システム企画を担当します。
現場とITの間に入り、課題を整理し、改善に落とし込むポジションです。運用保守ではなく、業務改善を主軸に据えています。

■業務詳細
・業務プロセスの分析、可視化、改善設計
・新システムの企画、要件定義、導入推進
・ベンダーコントロール、進行管理
・既存システムの運用、保守
・IT活用の定着支援、社内教育
・メンバー育成、ノウハウ共有
一部工程だけでなく、企画から運用まで続く改善サイクルに関わります。
※入社後は、先輩社員からOJT、外部講師によるオンライン研修により業務の理解を深めていただきます。

■組織構成
男性2名、女性3名
40代を中心に、穏やかで落ち着いたチームです。

■魅力POINT
（1）経営層に近い“会社をつくるポジション”
IT戦略の立案やDXプロジェクトに関わり、会社の方向性に影響を与えられる責任あるポジションです。
（2） 上流工程から一貫して担当できる
「企画→要件定義→推進→運用まで」SIerやベンダー側では味わえない“自社内の改善の連続”を体験できます。
（4）DX推進で会社の未来をつくる仕事
業務効率化／コスト最適化／ペーパーレス化／システム再構築など、組織を進化させる取り組みに挑戦できます。

■当社について
神奈川中央交通グループの一員で、安定した基盤があります。
金融機関を起点に、オフィスビルやホテル、病院などの施設管理を展開。
施設管理領域の業務運用に強みがあり、業界大手とも継続取引があります。
「施設管理×IT活用」というニッチ領域で実績を積み重ねてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】