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【日精株式会社】【東京/水天宮前】化学品営業<産業・インフラを支える最先端素材を提案>◇既存8割◇異業界歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

日精株式会社 求人更新日:2026年4月20日 求人ID:39943818
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【東京/水天宮前】化学品営業<産業・インフラを支える最先端素材を提案>◇既存8割◇異業界歓迎


【残業20h程度・直行直帰可/EV、産業機械、インフラ分野を支える/メーカー機能をもつ商社】

■職務内容:
EV、産業機械、インフラ分野など、日本の基幹産業を支える「炭素製品・高機能繊維」を扱う法人営業です。
当社は商社機能 × 自社加工(メーカー機能)を併せ持ち、「ただ売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぎ、モノづくりに深く関わる営業が求められます。

■詳細
(1) 既存顧客向け営業(約8割)
担当社数は15~20社。
成型メーカーや土木関連企業を中心に、経営層・調達担当者と継続的に関係構築を行います。
・業務の約半分は顧客訪問、残りは仕入先との調整・開発フォロー
・月1~2回程度の出張あり
└大分工場にて、顧客と開発現場をつなぐ橋渡し役を担います
└自身が関わった素材が実際に形になる工程を間近で実感できます。
・顧客からの
「この用途に使える素材はないか」
「既存製品に新しい性能を持たせたい」
といった技術・用途相談に対し、素材メーカー(仕入先)、社内外の加工拠点と連携しながら、素材選定 → 試作 → 納期管理まで一貫して調整・提案します
?「売る」だけでなく、技術やモノづくりに深く関与する営業です。

(2) 新規営業(約2割)
炭素製品・高機能繊維は、安全保障貿易管理の観点から取引先が限定される商材です。
・不特定多数への新規開拓は行わず、HPからの問い合わせなど反響営業がメイン
・信頼関係を重視した企業とのみ、技術要件・用途を確認しながら取引を進めます
? 数を追う新規開拓ではなく、質重視・信頼重視の営業スタイルです。


■入社後は:
入社後はOJTと商材研修、先輩同行からスタート。
主には先輩社員との同行営業を実施します。その後、個々の習得度合いに寄りますが、半年~1年程で徐々に顧客を引継ぎます。但し顧客を担当後も先輩社員が適宜フォローしますので、ご安心くださいませ。

■当社の特徴:
1946年創業の日精株式会社は、炭素繊維・高機能繊維・樹脂・セラミックスなどの先端素材を扱う、メーカー機能を併せ持つ技術商社です。国内外に自社加工拠点を有し、素材販売にとどまらず、裁断・加工・開発まで一貫対応。EV、精密機械、インフラ分野など社会基盤を支える素材を提供し、顧客と共にモノづくりを進化させています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28番5号 ヒューリック蛎殻町ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
519万円~664万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):287,500円~375,700円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
312,500円~400,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■賞与:年2回
■住宅手当25,000円
■モデル年収:
25歳 年収5,199,000円
30歳 年収5,637,000円
35歳 年収6,098,400円
40歳 年収6,644,400円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT研修、階層別研修制度、海外実務研修制度

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社内預金制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護休業制度
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 等
※有給消化日数/全社平均11.8日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件
・法人営業の経験3年以上

■歓迎・人物像
・素材、部品、モノづくりに興味がある方
・顧客・仕入先との調整を前向きに楽しめる方
・主体的に動きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日精株式会社
所在地 〒105-8411
東京都港区西新橋1-18-17
明産西新橋ビル
事業内容 ■企業概要:
1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。
メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。
■事業内容:
・メーカー部門
パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。(納入実績約3400機)。
また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。
・商社部門
顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。
■特徴:
技術を大切にする社風で、全社員の4割が技術者です。
■組織風土:
平均勤続年数は約16年でベテラン、中堅、若手がバランスよく在籍しています。
「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすさもおすすめです。
各種研修制度含め、福利厚生も完備されており、中長期的に働くことが出来る環境です。
代表者 -
URL http://www.nissei.co.jp/
設立 年1953年12月
資本金 450百万円
売上 30,700百万円
従業員数 298名
平均年齢 42.24歳
主要取引先 -
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