【パナソニック システムデザイン株式会社】【新横浜】社内DX推進担当／教育制度・資格取得支援充実／ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【新横浜】社内DX推進担当／教育制度・資格取得支援充実／ワークライフバランス◎


【AIやIoT等のIT技術を活用し、社内DXを推進／社員定着率96%・在宅勤務率54%／ワークライフバランス充実】
■業務概要
当社DX推進課にて、社内インフラ環境の整備や業務システムの再構築、業務プロセスの見直しを中心に、社内DXの推進を担っていただきます。変化する事業内容やニーズに対応し、既存システムを基盤に新たな仕組みやサービス設計を実施し、全社的な業務効率化や生産性向上を目指します。社内各部門と連携し、ITを駆使した課題解決の推進役としてご活躍いただきます。

■業務詳細
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー等）の整備・運用・保守
・業務システムの企画、設計、構築、運用、改善
・既存システムの課題抽出、業務プロセスの分析と再設計
・SaaS導入やクラウドサービス活用によるシステム刷新
・関係部門との調整、要件定義、推進プロジェクトの管理・実行
・AIやIoTなど最新技術の情報収集、導入検討
・業務フローの自動化推進や生成AI活用による業務効率化
・ユーザーサポートやマニュアル整備等の運用支援

■扱うサービス
社内基幹系システム、SaaS、クラウドサービス、AI・IoT関連ツール等

■組織構成
新横浜・大阪・福岡の拠点に7名体制。リモートで日常的に情報共有・連携

■業務の魅力
裁量大きく新しい技術やサービスの企画・導入に携わり、全社のDX推進に貢献できます

■教育体制
OJT・OffJT研修、グループ独自研修や外部研修受講支援、Udemy Businessライセンス貸与、資格取得報奨金制度あり

■就業環境
年間休日129日、有給平均取得17.6日、平均残業22H、在宅勤務可、長期休暇30日、育休・産休取得率高

■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダー、ITコンサルタント等へのキャリアアップが可能です

■企業の特徴/魅力
エンジニア比率90%、社員定着率96%、柔軟な働き方を実現する風土が根付いています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】