【株式会社ヤマダホームズ】【高松／経験者歓迎】買取再販営業／ヤマダHD安定×再現性ノウハウ・インセン上限なし・残業少◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【高松／経験者歓迎】買取再販営業／ヤマダHD安定×再現性ノウハウ・インセン上限なし・残業少◎


【ヤマダホールディングスグループの安定基盤／買取再販経験者の募集／仕入～商品化～出口まで再現性ある勝ち筋を磨く】

■業務概要
当社不動産事業本部にて、大都市圏を中心とした区分マンション・中古戸建の買取再販をお任せします。プライム上場・多角的事業の「ヤマダホールディングス」グループ子会社として、資金力・ブランド・ガバナンスが整備。投資基準・査定モデル・商品化ルールが標準化された環境で、買取再販の実務経験を【安定して利益を出す型】に昇華し、判断精度とスピードをさらに伸ばせます。現職で「資金制約で仕入が通らない」「判断が属人でブレる」「出口が弱く値崩れする」といった不満を、組織基盤とプロセスで解消できます。

■業務詳細
既存の分業組織と連携し、以下を推進いただきます。
・仲介会社／買取業者／管理会社等からの情報収集・関係強化
・物件調査、査定、収支・リスクシミュレーション（原価／工期）
・投資判断、稟議、条件交渉（与信・法務観点含む）
・リノベ方針の企画、コスト・品質管理（協力会社と協働）
・価格設定、販売戦略立案（ターゲット／販促設計）
・契約～引渡し、各種調整、KPI／進捗・データ分析

■扱うサービス
戸建・区分マンションの買取再販。仕入からリノベで付加価値を創出し、適正価格で売り切るまで一気通貫。成果が粗利として明確に可視化されます。

■業務の魅力
・グループの安定性×買取再販の事業安定性
資金調達力とブランド、コンプライアンス体制を背景に、景気局面でも投資判断がブレにくく、継続的に案件を積み上げ可能。属人的な勘ではなく、ルールとレビューで再現性高く勝てます。
・粗利連動インセンティブで実力を正当に還元
成果が評価に直結。経験者ほど高いリターンを狙えます。
・スキルアップに直結するキャリア形成
査定／投資判断の高度化、商品企画、出口戦略、P/L・原価管理、法務・税務・融資まで体系的に伸ばせます。将来はプレイングマネージャー、拠点責任者、事業企画へ。

■教育体制
入社後は投資基準・査定モデル・商品化基準・契約実務・原価管理を短期でキャッチアップ。

■就業環境
シフト制／ノー残業デー導入／月平均残業：約10時間。有休・育休も取得しやすく、長期視点で成果とキャリアを両立できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】