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【株式会社荏原製作所】【神奈川 藤沢】半導体製造装置(CMP装置)新機能プロセス開発◇海外拠点連携/手当充実/S6020【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社荏原製作所 求人更新日:2026年4月20日 求人ID:39944499
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【神奈川 藤沢】半導体製造装置(CMP装置)新機能プロセス開発◇海外拠点連携/手当充実/S6020


【半導体製造装置(CMP装置)の新機能開発/グローバル連携で最先端技術創出/顧客ニーズに応えるプロセス開発を推進】
■業務概要
当社CMP(化学的機械研磨)装置における新機能のプロセス開発を担当します。具体的には、開発計画の立案から試験・分析、海外拠点ラボでの性能評価や顧客との技術折衝まで、幅広い業務をお任せします。次世代デバイス開発に向けた新技術の提案・導入を通じ、半導体業界の進化に貢献できるポジションです。

■業務詳細
・CMP装置の新機能開発(研磨・洗浄・乾燥技術)の計画立案、社内外での試験・分析
・海外拠点のラボと連携した評価業務や顧客仕様の検討、技術折衝
・お客様サイトにおける現地プロセス評価や技術サポート(海外出張あり)
・関連部門や大学・他社との共同開発プロジェクトの推進

■扱うサービス
半導体製造の最先端CMP装置・関連技術を扱い、顧客課題に合わせたソリューションを提供します。

■組織構成
装置事業部プロセス開発部CMPプロセス開発課に所属し、17名規模の専門チームで業務を行います。

■業務の魅力
ナノメートル~オングストローム単位の精密制御を通じて、世界最先端の半導体製造技術に携われます。未踏の技術開発やグローバルな顧客・パートナーとの協業を経験できる点も魅力です。

■教育体制
階層別研修、資格取得支援、通信教育など充実した教育制度を用意し、実務を通して専門性を高められます。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日、有給取得率85.1%。在宅勤務や時差・短時間勤務も選択でき、ワークライフバランスを重視した環境です。社員食堂・福利厚生サービスも充実しています。

■想定されるキャリアパス
装置・プロセス開発担当として経験を積んだ後、プロジェクトリーダーや顧客に近い開発テーマ推進役など多様なキャリアを描くことが可能です。

■企業の特徴/魅力
グローバル市場で高い技術力を持つ当社は、大学・他社との協業や新技術創出にも積極的。裁量と挑戦のフィールドが広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
710万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~397,000円

<月給>
311,000円~397,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき別途支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等

<その他補足>
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業について:希望に応じてご相談可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プロセス開発の試験業務(計画、試験・分析)の経験

■歓迎条件
・半導体装置メーカーやデバイスメーカーでのプロセスまたはフィールドエンジニア経験
・英語でのコミュニケーションスキル

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語は、メールや資料読解で頻繁に使用し、電話会議や商談はまれにあります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社荏原製作所
所在地 〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
代表者 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男
URL https://www.ebara.com/jp-ja/
設立 年1920年5月
資本金 80,600百万円
売上 900,000百万円
従業員数 20,510名
平均年齢 -
主要取引先 -
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