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正社員
【職務概要】
クラウドを中心としたインフラ基盤の最適化とセキュリティ高度化
【職務詳細】
同社のITインフラエンジニアとしてセキュリティ、ネットワーク領域を中心に全社およびフロント部門向けのプロジェクト推進（上流の立ち位置）をご担当いただきます。
（1）ITインフラ基盤(サーバ、PC、スマホの各デバイスとネットワーク、セキュリティ)の導入検討から運用管理（インフラ構築／ヘルプデスク／外注管理／予算策定／購買計画等）
（2）マルチクラウド環境の構築と運用(AWS・Microsoft 365・Azureと閉域網で接続しIaaS, PaaS, SaaSを利用。GCPはインターネット経由での利用環境を構築済み)
（3）Windows Active Directoryを認証基盤とした新SaaSサービス含めたインフラサービスの導入検討／設計／運用管理
（4）サイバーセキュリティ強化策(マルウェア、情報漏洩対策等)の企画／設計／運用等
（5）各種サーバ運用管理(ファイルサーバ、メール、Proxy、Hyper-V、セキュリティ、バックアップ、ソフトウェアライセンス管理等)
（6）社外向けプラットフォームビジネスのインフラ環境構築、運用におけるプロジェクト推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2-4-1 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額442960円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度■OJT他■教育補助制度：同社が指定する50以上の講座から受講し、終了後その費用につき補助を受けられる※動画学習プラットフォーム利用■みずほ健康保険組合■慶弔金等の支給制度■財形貯蓄制度■永年勤続表彰制度■確定拠出年金制度 ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇7日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年間休日日数120日／有給休暇（初年度除き年間21日付与、積立制度あり）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業制度、連続休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】いずれも該当する方 ・5年以上の何らかのシステムのインフラ構築・運用管理経験者 ・ネットワーク設計、セキュリティ対策、クラウド導入のいずれかの経験を有する方 【尚可】 ・ITインフラ基盤設計／構築／運用全般／トラブル対応・原因切り分け経験 ・Windows Script, PowerShell, Perl, Python等のスクリプトを利用したログ分析や運用効率化等の経験 ・課題解決のプロセスをフットワーク軽く、手を動かしながら関係者を巻き込んで推進できる積極的な姿勢 【魅力】 必要に応じて社外の研修に参加することができ、国内外の同社が指定する大学院への留学制度もあります。社内英語研修制度も設けています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル12F |
| 事業内容 | 当社は、みずほ銀行、第一生命保険、損害保険ジャパンという、各業態で日本を代表する金融機関を株主とし、各社の相互連携による「シナジー効果」を活かしながら、数理科学を軸とした金融技術の開発を総合的に行なう、世界的にも例を見ないユニークな会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/fintec/index.html |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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