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【エム・ビー・エス株式会社】社内DX推進/業務改革・AI活用/年間休日125日/世帯手当有り/ 有休を取得し易い社風【転職支援サービス求人】(正社員)

エム・ビー・エス株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40056997
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


社内DX推進/業務改革・AI活用/年間休日125日/世帯手当有り/ 有休を取得し易い社風


◎平均残業時間10時間程度/年間休日125日/有給取得状況:全社平均年間12日以上/世帯手当など福利厚生充実
◎安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた企業で、長期的なキャリア形成!

【募集背景】
社内のDX化を推進するため、IT知識や経験の高い社員を募集しています。
エンタープライズ等の環境は整っていますが、業務効率化に向けたDXはこれからです。是非新しい環境でお力を発揮いただければと存じます。
【業務内容】
◎IT戦略・システム企画の統括
・経営戦略に基づく中長期ITロードマップの策定・推進
・全社DX施策の企画・推進(業務効率化・データ活用・自動化など)
・新規システム導入や既存システム刷新における企画・要件定義・プロジェクト管理
・IT投資・コスト最適化の企画・管理、費用対効果の分析
・経営層へのIT戦略提案および施策進捗報告
◎社内の体制強化
・DX戦略の策定と社内のリード(含:人材育成)
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・社員のITリテラシー向上施策・教育の推進
・主にはアウトソースを活用した「企画・推進」を担うポジションです。

【当ポジションのミッション/醍醐味】
・現場と経営をつなぎ、全社変革を前へ進める中核メンバーとして。
・部門ごとに点在する課題を吸い上げ、生成AIやRPA等を活用した改善を実務レベルで推進していただきます。
・業務の本質を理解し、最適な業務設計や仕組化を行いながら、全社視点でDXを加速させる役割を担うポジション
です。
・全社のIT戦略を担うポジションで、取締役が上長ですので経営に直結しています。
・DX推進や業務改善プロジェクトを通じ、事業拡大や業務効率化に貢献できます。
【部門の組織構成】
営業本部、事業推進本部、企画管理本部の3本部があります。今回の募集は企画管理本部で働いてくれる人です。同部署は5名が在籍しており、上司や先輩にとても相談しやすい環境です。今回がDX専任として初の採用となり、経営層との距離が近い組織です。部署内や組織間の壁がなく、開放的で相談しやすい職場環境です。一方で人数が限られているので、相互補完での多能工対応は一定量発生します。
【キャリアパス】
新設のポジションですので、社内の第一人者としてキャリアアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-24-1 DAIHO ANNEX 5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

大阪・名古屋・福岡・仙台に転勤となる可能性があります。
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮の上決定します
※上記の他に世帯手当あり
※年収は賞与(2回/年)を含みます
■給与例:
・32歳 年収480万円
・45歳(主任)年収540万円
・55歳(部長)年収900万円
■昇給: 年1回(6月)
■賞与: 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:世帯手当として支給
住宅手当:世帯手当(住居、家族家族構成等で決定)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金、確定拠出年金

<定年>
60歳
雇用延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■産休育休制度(取得率100%)
■財形貯蓄制度
■介護休暇制度
■ストック休暇制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(3日)(固定2日間+任意時期1日)
■年末年始休暇(4日)(12/29~1/3:2026年-2027年 12/29-30は有休計画付与日)
■慶弔休暇
■有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DX等IT戦略企画・実行・導入経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エム・ビー・エス株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-24-1
DAIHOANNEX5F
事業内容 ■事業内容:
・感圧紙などの情報用紙、PHOなどの洋紙製品の販売
・「POSTER PRINTER」および消耗品の販売、インクジェット用消耗品「フォトアートシリーズ」の販売
・各種機能性材料の販売

■取り扱い製品:
(1)感圧紙…手書き伝票・契約書用やドットインパクト用各種ノーカーボン紙、裏印刷適性をもたせたノーカーボン紙、1枚のみで自己発色するノーカーボン紙、特殊粘着剤付きの「貼れるノーカーボン紙」
(2)感圧紙関連商品…各種特性を持った減感インキおよびスポットインキ、顕色面を発色させるチェッカー、単票/連続帳票仕上げ用の各種特性を持ったセット糊
(3)一般用紙…手ざわり、質感、強さ等の様々な機能性で、多様なものづくりに応える高級印刷用紙「PHO」、2回使える環境対応封筒「セパブル」
(4)プリンターシステム関連機器…原稿を拡大して簡単にポスターを作れるプリンター「ポスタープリンター」
(5)プリンターシステム材料・ソフト…豊富な品揃えのインクジェット用消耗品「フォトアートシリーズ」、使いやすい大判ポスター作成ソフト「ポスターマジックシリーズ」、ポスタープリンター用紙
(6)機能性材料…「日本の風景カレンダー」、各種機能性材料
代表者 -
URL https://www.mbsnet.co.jp/
設立 年2017年9月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 49名
平均年齢 -
主要取引先 -
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