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正社員
【職務概要】
同社の流通システム開発エンジニアとして、POSシステムや生産管理、物流・流通系システムの開発業務に携わります。
【職務詳細】
既存のレガシーシステムの開発から、クラウド技術を用いた高度な自動化システムの構築、DX推進まで幅広く担当します。
・担当フェーズ：企画、要件定義から実装、運用保守までの一連の工程
・開発環境：Java、Python、Vue、PHP、C#、C++
・案件例：POSシステム、生産管理システム、物流・流通系システム
【仕事の魅力・キャリアパス】
・入社3、4年目から若手リーダーとして登用されるチャンスがあり、20代・30代が活躍する活気ある環境です。
・個人の希望や適性に応じ、最新技術を用いた案件や安定稼働案件など、理想のキャリア形成を支援します。
・勤務間インターバル制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階またはクライアント先 JR各線「品川」駅港南口より徒歩3分またはクライアント先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(6月・12月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 技術認定手当／社内認定資格手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、産前産後休暇、出産祝金（1子当たり10万円）、子育て手当（8,500円（1子につき）※社内規程に基づく）、育児休業、育児対応フレックス、出張手当、役職手当、住宅手当、時短勤務制度など ■勤務時間：8時45分～17時30分／フレックスタイム制(コアタイム10時00分～15時00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日122日、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇、特別休暇など 育児・介護休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発の経験（2年以上） ・Java、Python、Vue、PHP、C#、C++の経験 ・オープン系のベースとなる言語の開発経験 【尚可】 ・流通系業務システムの経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・AWS、クラウド環境での開発経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22F |
| 事業内容 | ■概要 同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若尾 一史 |
| URL | http://www.isb.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 2,392百万円 |
| 売上 | 32,388百万円 |
| 従業員数 | 2,620名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | ◇エレクトロニクスメーカ各社 ・通信機器メーカ ・携帯端末機メーカ ・半導体メーカ ・医療機器メーカ ◇ユーザ系SIer ◇物流企業 ◇量販企業 ◇通信事業者 ◇官庁、公共、各地方自治体 ◇県域ＦＭ・コミュニティーＦＭ局各局 |
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