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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【PL】大手企業のDXを支援/大手プライム案件7割/賞与3.4か月分/45年黒字経営/残業15H程度
★創業以来45年連続黒字・無借金経営で安定性のある独立系SIer企業でキャリアを構築◎“エンジニアのキャリアを第一に”文化が浸透しており、研修体制や資格制度も充実!
★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超!業界トップを走る企業のクライアントが多く、ベンダーフリーの強みを活かしながら、上流工程経験の多い社員とエンジニアとしてのスキルを磨けます。
★平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100%(男性社員も半年2回以上の育児休暇取得実績有)と働きやすい環境です。
■事業内容
同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開しています。今回はプロフェクトリーダーを募集しております。要件定義~設計、進行管理徐々にメンバー育成までお任せする予定です。
◎業務詳細
・業務アプリ/基幹システムの要件定義・基本設計
・顧客折衝および課題ヒアリング
・チームメンバー(2~10名)のマネジメント
・プロジェクト進行、品質・コスト・スケジュール管理
・ローコード/RPAなど技術領域別チームとの連携
◎開発環境例
言語:Java/C#.NET/Python/VB/JavaScript/PHP
DB:Oracle/SQL Server/PostgreSQL/AWS RDS
環境:AWS/Windows/Linux
■組織構成
・社員数:約100名
・チーム構成:2~10名(顧客常駐・受託どちらもあり)
・9割が上流工程経験者です。社員は営業も含めエンジニア出身となり、技術理解ある経営陣が現場の裁量を尊重する文化があります。
■キャリア・スキルアップ制度
・ビジネスアプリケーション受託開発、DX推進支援、データマネジメントサービスなど、顧客のビジネスを上流工程から支援する幅広いソリューションを提供しているからこそ、領域に捕らわれずシステムエンジニア、リーダー、コンサルタントなどキャリア形成が可能です。
・社員のスキルアップのため下記制度や実施実績がございます。
【例】
・AWS/Java/Pythonなど技術研究会
・資格取得支援制度(AWS・Java Gold等)
・リスキリング支援(社費でスクール通学可)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-8-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~421,000円 固定残業手当/月:43,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~487,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:定期賞与年2回(3.4ヶ月) その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給:1回/年(8月) ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年目以降 <定年> 60歳 延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> セミナー受講費会社負担(申請式) 資格取得時報奨金制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・金属表彰制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェックテスト ・ワクチン接種補助 ・オンライン産業医面談 ・部別社員懇親会 ・ゴルフ部 ・軽音部などの同好会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日) 有給付与日数10日~20日(初年度入社時5日、半年後に5日) GW、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・WEB/オープン系の開発経験(言語/OS不問) 3年以上 ※上流下流不問 ■歓迎要件: “マネジメント力を身に着けたい”“スキルを向上させ、スペシャリストを目指したい”などご自身なりの目的をお持ちの方、歓迎致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アレックスマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-8-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)コンサルティングサービス…データ利活用における、顧客の課題解決とロードマップ策定を支援します。また、データウェアハウス構築に向けた既存データソースの調査から導入計画などの策定をサポートします。 (2)システムインテグレーション…顧客の業務内容と問題を分析し、課題解決につながるITシステムを構築します。受託請負を主体に、要件定義から設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。 (3)システムエンジニアリングサービス…汎用系からWEB系のシステムまで幅広い開発実績を基に、顧客のニーズに応える高い技術力とコミュニケーション能力を持った技術者が、顧客のビジネスを支えるITシステム構築を支援します。 ■特徴 ・創業以来45期連続で黒字を維持する安定基盤のもと、上流工程に携わりながらスキルを磨ける環境です。 ・大手企業やグループ会社のプライム案件を中心に、要件定義からリリースまで幅広い経験が積めます。 ■業務内容 ・お客様の業務課題を、業務アプリケーション開発を通じて解決します。 ・要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。 ■職務詳細 ・プロジェクト規模:数名~10名程度 ・業務アプリ開発を中心に、BIツール・RPAなどの最新技術も導入 ・設計・要件定義へのステップアップを支援 ■案件例 ・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援 ・開発部門の業務デジタル化支援(データ統合) ・マーケティング活用向け外部統計データ整備 ・エンタープライズRPA導入支援 ・BIツールによるダッシュボード作成 アプリケーション開発だけでなく、課題に応じて様々な案件に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://alex.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,435百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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