【株式会社アレックスマネジメント】【PM】エンド直案件で上流工程に参画／大手プライム7割／賞与3.4か月分支給／創業45年・黒字経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【PM】エンド直案件で上流工程に参画／大手プライム7割／賞与3.4か月分支給／創業45年・黒字経営


★創業以来45年連続黒字・無借金経営で安定性のある独立系SIer企業！安定基盤の中で新技術・マネジメントに挑戦◎
★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超！業界トップランナーの企業がクライアントとして多く、直接ヒアリングや提案をするビジネス形態のため、ベンダーフリーの強みを活かし。上流から真のDX支援に携われます。
★月次で細かく残業を確認する体制が整っており平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100％と働きやすい環境です。

■事業内容
同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開しています。今回募集するPMでは、要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当しながら、長期的にはマネジメントもお任せします。経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。

◎業務詳細
・既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）の要件定義・設計業務
・ベンダーコントロール、チームマネジメント
・開発環境や技術選定における提案・調整
・顧客との折衝、課題ヒアリング、DX推進支援
・社内外のエンジニアとの連携による品質・納期管理

◎案件例
・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援
・開発部門の業務デジタル化支援（データ統合）
・マーケティング活用向け外部統計データ整備
・エンタープライズRPA導入支援
・BIツールによるダッシュボード作成

■組織構成
・社員数：約100名
・チーム構成：2～10名（顧客常駐・受託どちらもあり）
・年齢層：30代が多く活躍しています。
・9割が上流工程経験者です。社員は営業も含めエンジニア出身となり、技術理解ある経営陣が現場の裁量を尊重する文化があります。

■働き方
・残業15時間以内、年休125日、時差出勤も推奨しています。
・育児休暇取得100％となり、男性社員も半年2回以上の育児休暇取得実績がございます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】