【株式会社アレックスマネジメント】【日本橋】SE・PG ※大手プライム案件７割で上流から参画／賞与3.4か月分／45年黒字経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【日本橋】SE・PG ※大手プライム案件７割で上流から参画／賞与3.4か月分／45年黒字経営


★創業以来45年連続黒字・無借金経営で安定性のある独立系SIer企業でキャリアを構築◎“エンジニアのキャリアを第一に”文化が浸透しており、研修体制や資格制度も充実！
★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超！業界トップを走る企業がクライアントとして多く、ベンダーフリーの強みを活かしながら、上流工程経験の多い社員の元でエンジニアとしてのスキルを磨けます。
★月次で細かく残業を確認する体制が整っており平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100％と働きやすい環境です。

■仕事内容
同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開しています。今回募集するSE・PGポジションについて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・要件定義、基本設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したシステム開発業務
・大手企業の新規サービス開発やリニューアル開発
※既存顧客のプロジェクト：数名～10名規模

■プロジェクト事例
・製造業（東証プライム上場）向け業務システム開発
・海外部門への基幹システム展開のサポート
・要件定義～開発・保守まで一貫対応、AWS環境下でアジャイル開発

■キャリア・スキルアップ制度
・ビジネスアプリケーション受託開発、DX推進支援、データマネジメントサービスなど、顧客のビジネスを上流工程から支援する幅広いソリューションを提供しているからこそ、領域に捕らわれずシステムエンジニア、リーダー、コンサルタントなどキャリア形成が可能です。
・社員のスキルアップのため下記制度や実施実績がございます。
【例】
・AWS／Java／Pythonなど技術研究会
・資格取得支援制度（AWS・Java Gold等）
・リスキリング支援（社費でスクール通学可）

■組織構成
・社員数：約100名
・チーム構成：2～10名（顧客常駐・受託どちらもあり）
・年齢層：30代が多く活躍しています。
・社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者です。

■働き方
・残業15時間以内、年休125日、時差出勤も推奨しています。
・育児休暇取得100％となり、男性社員も2回以上の育児休暇取得実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】