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正社員
【職務概要】
JAVA、C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb・オープン系システムの開発及びテスト等を担当いただきます。
【職務詳細】
・地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共GIS 分野
・東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブ
ソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件
・DX の推進に関連した業務効率化案件
※経験や希望を考慮の上、配属先を決定
■評価制度
社内の公平性・透明性を保つために、8等級に分かれた評価制度を構築。自己評価と部門評価(面談)、全体調整というフローで査定。給与テーブルは社内で公開し透明性を担保しています。
プライム案件の割合:全体の約6割
自社内作業の割合:仙台支社の9割以上
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 榴岡4-2-3 仙台MTビル10F JR東北線「仙台」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 社会保険完備/団体生命保険(保険料全額会社負担)/前払い退職金制度/交通費支給/産休制度/資格取得奨励金/保養所/カフェテリア研修/在宅手当 ■勤務時間:・標準勤務時間帯 9:00~17:30(1日標準労働時間7時間30分) ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日祝日、年末年始6日、その他(リフレッシュ休暇5日)、有給休暇(入社時に10日~20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、C#、C++等の開発経験2年以上 ・オブジェクト指向開発技術を用いた業務アプリの設計・開発の経験 【尚可】 ・将来的にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指すキャリア志向の方 ずっと同じ開発ではなく、 さまざまな業務を通してスキルアップしていきたい方を求めます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本総合システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル2F |
| 事業内容 | ■概要:同社は流通、製造、通信、金融といった各産業において、特化した独自のサービスを提供する独立系システムインテグレーターです。 ■魅力:(1)幅広い業種の開発経験があり、事業のリスクを分散しています。流通、製造、通信、金融などの受託開発及び自社パッケージ開発。(2)プライム案件比率が6割以上(売上ベース)と高くなっています。(3)自社内作業の割合が高く、全社員の6割が自社勤務となっております。パッケージ製品や自社内プロジェクトルームを持っています。(4)パッケージソフトの業界シェアは極めて高いです。流通向け棚割ソフト「StoreManager」は業界シェア第1位、導入企業数は1000社以上です。また、海図編集ソフト「ChartKing」など様々な業界向けのパッケージを手掛けています。※導入事例:https://www.tanawari.jp/case/ (5)開発力技術力の高さを評価され、高単価を得ています。(6)社員を大切にする、働きやすい環境です。福利厚生充実(例:家族手当:配偶者23000円、子ども(22歳まで一人につき)10000円、他の扶養者(一人につき)4000円、前払い退職金制度)(7)年収も比較的高水準です。給与水準(26歳-480万~35歳-700万円) ■リーマンショック時のエピソード:リーマンショック時もその信頼から契約を継続していただき、待機ゼロで乗り切りました。それが出来た理由は二点です。一点目は技術力が高いため、他社技術者は契約打ち切りなどが起きましたが、同社は打ち切りがありませんでした。二点目は新規プロジェクトが減っていく中で、自社パッケージ開発などに人員を配置したことにあります。その際、既存のパッケージのクラウド化や他言語化(中国・英語)を行い、現在の高成長を支えています。 ■社風:創業当初からフレックスタイム制を導入するなど、自由で風通しの良い職場環境です。各種資格取得に対する奨励金やカフェテリア研修制度など、自ら学ぼうとする方には、うってつけの制度を設けております。 ■数字で語る同社の魅力:全社員に占める女性社員の割合約25%、過去5年の平均離職率約3%、平均有休取得日数12.9日、平均残業時間11時間/月、男女育児休業取得率男性100%女性100%。くるみんマークを取得する等、福利厚生面は充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nssys.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,140百万円 |
| 従業員数 | 268名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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