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正社員
【職務概要】
管理会計全般を担当いただきます。4つの事業部門（アシュアランス、ディールズ、コンサルティング、税務）のいずれかのビジネスリーダーに対し、経理・財務面からの経営支援・意思決定サポートを行う重要なポジションです。
【職務詳細】
・プロジェクトの収益管理支援
・部門別損益管理（対予算、対前年比の分析）
・各種KPI分析、予算および予測の策定
・マネジメント層向けの報告資料・レポート作成
・売上、売掛金、仕掛品等のエンゲージメント管理業務
・決算業務のサポート
・DX推進（BIツール活用等）、システム導入支援、事業分析・報告などの共通業務
【ポジションの魅力】
・日本独自で企画・実行できる自由度の高い組織風土です。
・PwCのグローバルネットワークを活かした海外拠点とのコミュニケーション機会があります。
・過去5年で10％超の成長を続ける企業の成長フェーズに深く関与できます。
【キャリアパス】
・部内ジョブローテーション（財務、資金管理等）や社内公募制度が活発です。
・シニアマネージャー、ディレクター、CFOを目指せる明確な昇進機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～850万円 月給制：月額414000円 賞与：業績賞与年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での管理会計実務経験（3年程度） ・Excel（ピボットテーブル、関数、データ分析ツール）およびPowerPointを用いた資料作成スキル ・基本的な財務会計知識（日商簿記検定3級以上） ・ビジネス英語スキル（メールでのやり取りが可能なレベル） 【尚可】 ・デジタルツール（Alteryx、Power BI、Tableau等）を使用した業務改善経験 ・プロジェクトマネジメントの経験やPDCAサイクルを意識した業務推進経験 ・事業会社等での決算業務経験 ・SAP等のシステム導入対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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